众所周知，一份好的求职简历，应该具有吸引力、条理化、职业化等要求。它是求职的第一道门坎，起到抛砖引玉的作用，好的简历，将使你获得一次面试的机会，而我们在写的时候也应巧妙的将自己的长处暴露出来。

因此，求职者简历写得是否“吸引人”，对求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将简历写得更加“吸引人”呢？【详情】

简历的书写主要是针对应聘的工作，有条理的反映求职者的客观情况，相关的经验、业绩、能力、性格，以达到推荐自己的目的。对于每个求职者来说，最不愿意看到的就是自己的简历被当作废纸一样丢在一边或直接在邮件里Deldte掉。

那么，怎样才能在短暂的时间内让你的简历从HR手中成千上万份简历中脱颖而出，让HR眼前一亮并得到赏识呢？【详情】

每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份满满的期盼与渴望。但有些时候却会事与愿违，因为我们发出的简历，有时候会陷入石沉大海，毫无音信的窘境，这都在无形中一次次的打击着我们的求职信心。

据2014职场指导专家爆料，有种俗称“见光死”的简历，往往是在HR手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。这是什么原因呢?【详情】