第一步，要依据你的目标做选择。对于没有目标的人，选择依据就是你最看重的几方面，比如金钱、职位、发展前景，甚至是行业。

第二步，选择行业。刚毕业的你可能不太容易发现最适合的行业，不要紧，可以先尝试，无论你从事技术还是管理，建议要成为这个行业的专家。

第三步，选择职业，如营销、财务、行政、管理或者业务。我们选择职业时，先问问自己能为公司带来多大价值，因为我们的收益来自于我们创造的价值，如果你的专业技能不能为企业创造价值，即使我们能够拿到一时的高薪，也很难有大的发展。【详细】

简历就是你的推销广告，而最成功的广告通常都是简短而富有感召力的。同时，HR们需要浏览的简历数量导致了留给每份简历的阅读时间极为有限，过于冗长花哨的简历只会让HR们厌弃。

因此，要让简历达到最佳的推销效果，就要让HR能在最短的时间内获取关于你的最多的有效信息。

面试其实就是一个自我销售的过程，面试官就是你的客户，只不过销售的产品是自己，而你要做的就是说服你的客户。

既然是销售，那就离不开一些销售技巧，那我就教你第一招技巧：了解客户的需求。

无论是初入职场的应届生，还是混迹多年的“老人”，在进入一个新环境的时候，都意味着一切从头开始。千万别恃才傲物、看谁都不顺眼。如果你抱着这样态度，去面对新同事。那么不好意思，就算不破血流，那你也得吃不少亏！

融入职场，得学会放低姿态，从小事做起，从基础做起。多学、多听、多看，让身边的人，慢慢接受你。