早晨6点半，闹钟把睡梦中的陈希凡叫醒，尽管一百个不情愿，他还是睡眼惺忪地起了床。“上班不能迟到”，刚刚踏上工作岗位的小陈牢记这条“新人法则”。半小时后，当小陈在公交车上被挤得“七荤八素”时，他不禁怀念起两个月前学校里“九三学社”（上午睡到9点，下午睡到3点）的幸福生活。

　　七八月份，正是众多高校应届毕业生入职之时。这些职场“新鲜人”面临从“校园人”到“社会人”的转变。他们中有的刚工作一个月就想跳槽了；有的已得了“加班恐惧症”；有的好心帮忙帮成了“专职秘书”；有的因过于表现得罪了公司同事。职场新人以自己的亲历亲为，品尝到了初涉职场的百般滋味。

　　烦恼篇

　　闲也郁闷忙也困惑

　　南京大学毕业的小鲁工作才一个多月就想跳槽了。小鲁的工作是在春节的时候定下来的，做某知名网站的编辑。回想起来，他很后悔在不了解工作内容和性质的情况下匆匆签了约。如果先来单位实习一阵子，可能就不会有这样的烦恼了。

　　刚工作时，他对“朝九晚五”白领生活觉得挺满意，也为很多人所羡慕。然而小鲁很快就乐不起来了。工作太安定太没有挑战性，每天就是对着电脑打打字，剪剪贴贴。小鲁马上就厌倦了这样的工作，他不想再浪费时间，希望可以从头再来。

　　和小鲁闲到要跳槽的情况不同，小鲁的同学小李在签约网站的时候，并没有想到今后的工作中加班会成为家常便饭。他的工作是负责网站短信业务的后台支持，在技术上应付这个活儿并不难，难在没有自己的时间。小李无奈地说：“实在太忙了，连陪女朋友的时间都没有。”

　　由于经常突然来活儿，小李常常忙到深夜，最晚一次加班到凌晨3点。然而，这么拼命加班却没有加班费，单位能提供的就是加班到晚上11点以后有餐费补助和车费报销。由于一天十几个小时对着电脑，有一位同事累到面瘫，这事让他一想起来就心有余悸。

　　“人要衣装”入不敷出

　　来自山东大学的小刘在上海某媒体已经工作三个多月了，可至今还要向父母伸手要钱。

　　小刘第一天进单位时，带她的老师上下打量她一番后说：“中午带你去买点像样的衣服。”那天，她掏出钱包里仅有的五百元钱，换回了一条裙子和十二个一元硬币。

　　“有人觉得做媒体这行穿着随便一点不要紧，但我经常和商界人士打交道，必须要穿得得体。”除了采访需要，还有一个原因促使小刘下决心包装自己。“上海人重品牌，和上海的同事打交道，如果穿寒酸了根本不能融入她们。我不想被看轻，就只能尽力向她们看齐。”

　　现在小刘一身装束完全没有了几个月前T恤加牛仔裤的学生样。“虽然我的薪水不低，但还是入不敷出。”小刘说，“房租一个月就要两千多，加上其他的生活开销，工资就花掉了十之八九了，剩下的钱根本不够买衣服。没办法，我只能让家里人给我寄钱置办行头。”

　　帮忙帮成“专职秘书”

　　南京大学毕业的大伟在某广告公司创意部工作快一个月了，有一件事让他烦恼不已。刚进公司时，大伟因为没什么文案比较闲，为了和同事搞好关系，很热情地帮他们做事，复印、传真、买饭样样来。一段时间后，大伟有了自己的任务开始忙碌起来，但同事们好像已经习惯了大伟的“服务”，仍然让他帮忙做事。

　　时间一长，大伟摸索出了门道。上班时间，不好意思推掉同事的请求，硬着头皮帮别人做事；下班时间，遇到同事求助就来个“消极抵抗”，任凭电话一个接一个，就是不接，还把手机设成“仅指示灯”，落得耳根清静。第二天回到公司就用“昨晚喝酒睡着了”、“没带手机”等借口搪塞。这样几个回合下来，有些同事就不再找他帮忙了。

　　然而，仍然有同事“不知趣”。一天晚上，同事张某急着发传真给一个客户，但家里的打印机坏了，他就打大伟的电话，交待他第二天一早到公司把文件打出来传给客户。“我就不懂了，大街上那么多打印店，干吗非要我起个大早赶到公司打印？”大伟很忿忿不平。但抱怨归抱怨，他还是七点起床把张某交待的事给办了。

　　“以前什么事都帮同事做，现在要我直接拒绝我也不好意思，毕竟我是新来的。可同事现在把使唤我当作了理所当然，这真受不了，我也有自己的事要做。”大伟一脸无奈。

　　急于表现弄僵关系

　　王燕大学毕业后顺利进入了一家物流公司的客户部。她读大学时是学生会干部，工作能力很强，到单位以后，她也希望尽快做出成绩来让领导和同事刮目相看。

　　有一次，一位同事因为有急事脱不开身，就让王燕帮忙联络客户，分析一下企划案。王燕很乐意就答应了下来，可后来她帮忙帮到底，干脆把那个客户抢了过来，从分析企划案到后期联络、谈判全部搞掂。在部门会议上，经理表扬了王燕的年轻能干，然而那位同事的脸色却越来越难看。

　　王燕说，刚进公司时同事中午还约她一起吃饭、逛街，可这件事后尽管经理对她赞不绝口，同事却渐渐疏远了她。

　　教训篇

　　犯错不会有“下一次”

　　“以前在学校里犯了错误，老师往往会因为你是第一次犯错而原谅你；可现在上了班，上司决不会在你第一次犯错误时说‘下次注意’”。刚从法国学成回来工作的小赵，总结了学生和上班族的最大不同。

　　小赵一个月前进了一家外资公司任采购部经理助理。“供应商显然比客户好对付得多，因此我的工作比销售部的同事轻松许多。”前两个星期，小赵的工作可谓“风调雨顺”，她以为自己已经过了“新人关”。

　　“我的外籍经理平时和蔼可亲，可工作起来十分严格。有一次她看见一份我手写的传真字迹潦草，其中还有一个语法错误，就当众批评我，说这样会破坏公司形象。我心里很是委屈，怎么平时得意的连笔英文在她眼里就是潦草呢？而且这是我第一次传真文件，出错也是难免啊。”

　　后来小赵“学乖”了，不论什么传真都用打印件，果然再没挨过训。现在她写报告、填货单都加倍小心，一旦出现什么问题，经理会毫不留情地说：“我不要听任何借口！”小赵不由怀念起读书时老师的不厌其烦。

　　再累也把事情做好

　　小马毕业于上海大学计算机系，现在是某软件公司的软件开发员。“大学的时候早上可以睡懒觉，没课还可以踢踢球，如今这样的生活只能在梦里过了。”

　　他说现在每天都有忙不完的工作，神经都绷得紧紧的。前不久工作中发生的一个事故，更让小马深刻领悟到：“再累也要把事情做好。”

　　“那一次因为第二天要交货，我们拼命做最后的收尾编程，然后马上交给测试人员。凌晨三四点的时候，测试人员告诉我有一个小的程序bug，要我马上修改。那时我真的非常疲惫，所以只是根据一般修改bug的方法做了表面修改，并没有发现其实内部发生了挺严重的并发症，还向经理保证绝对没问题。早上6点做最后的光盘内容测试时，同事们发现了问题。但是9点就要交货了，已经来不及修改。”

　　小马说自己后来被经理狠狠批了一顿，“不过这次以后我知道了，工作中做每一件事情，说每一句话，特别是打下每一个字符，我都要对它负责。”

　　启示篇

　　嚼得菜根做得大事

　　毕业于上海海运学院的小邵，不久前刚到A.O.史密斯热水器制造公司报到。他的工作是研发，然而等待他的首先是“下放”到各个车间“蒸桑拿”。

　　公司一共八个车间，小邵的任务是在每个车间待一周，了解各个元件的工作原理。这个工作看似轻松，可高温天在没有空调的流水线待上一天，每天回家都像落汤鸡。有一回在快速喷涂线车间，小邵不住地流汗，拼命喝水、摇纸扇，扇到后来连纸扇也变得湿漉漉的。他说：“没想到搞研发先要受这份苦，为了将来的发展只好先忍一下了。”

　　福建学生小林在校园招聘会中被宝洁公司相中，一周前他到广州宝洁总部报到上班。他所在的部门是客户生意发展部，主管给他的任务就是每天在大太阳下跑小店，说服店主购买公司的产品，人晒得跟刚从非洲回来似的。有时候因为公司的名气大很快就能搞掂一家小店，但有的时候费尽口舌也没有收获。好在他一开始就有心理准备，所以心理落差并不是很大。而且“嚼得菜根，做得大事”，每次想到只要挨过了这一关，以后的工作就会顺利很多，所以再辛苦咬咬牙就挺过去了。

　　尽管工作没几天，小林的进步非常快。他自述秘诀就是多沟通。首先是和老板多沟通，“我并不因为怕老板嘲笑问题简单幼稚而放弃提问，对我来说，每一个问题的解答都是学习的过程。”其次就是和同事多交流。他会经常给同样“跑店”的同事打电话、发邮件，交流跑小店的经验和技巧，“这使我可以迅速地成长起来。”

　　慢慢适应角色转化

　　“做了那么多年学生，一直都是在台下聆听教诲，突然一下子变成了台上的焦点。这种感受当然是异常复杂的，除了新鲜、兴奋，还有太多的不习惯！”小闵去年毕业于华东师范大学中文系，现在是一所私立中学的语文老师，她说自己初次“开讲”时双脚发软。

　　“尽管预先已有十足的准备，上课内容早就烂熟于胸，可一走进教室仍然感觉不踏实，几十双眼睛一下子盯着自己，脑子刹那间真是一片空白。”虽然之前对自己说了一百遍“不要害怕”，小闵在“实战现场”还是慌了手脚！“整节课耳边一直回响着师傅事先的叮嘱，自言自语般地挨过去了。”

　　除了台下台上的“位置”变化，让小闵感受最深的还有从被服务者到服务者之间的角色转换。“虽然之前也做过家教之类的社会实践，但总归是暂时的，不如现在每时每刻都得负起教书育人的责任。”更何况，新人总免不了要向长辈们学习，处处留心，劳动量也比“老人”大多了。当老师是小闵从小的梦想，一年以后小闵说自己慢慢适应了：“老师之间的竞争也很激烈，我现在只想着怎么踏踏实实地把学生教好。”