为进一步规范事业单位公开招聘，北京市人力社保局新近下发通知，要求招聘单位招聘前要发布公告，面试须全程录像，纪检监察部门监督招聘全过程。这是该市2010年发布实施事业单位公开招聘工作人员实施办法后，又根据实际情况进行了明确和细化。
为进一步规范事业单位公开招聘，北京市人力社保局新近下发通知，要求招聘单位招聘前要发布公告，面试须全程录像，纪检监察部门监督招聘全过程。这是该市2010年发布实施事业单位公开招聘工作人员实施办法后，又根据实际情况进行了明确和细化。
按照规定，事业单位公开招聘须坚持“信息公开”，定向招聘、专场招聘以及各种人才招聘会等，都要在市人力社保局网站发布招聘公告。需通过考试招聘工作人员的，命题机构、命题人员及组织考试的相关工作人员，须签保密协议。一旦发现泄露试题、涂改成绩等违纪现象，将追究相关工作人员责任，并取消相关考生的考试和聘用资格。
根据此次发布的《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》，事业单位招聘面试必须全程录像。考试结束后，笔试试卷和面试音像资料由考试组织单位妥善保存，保存期至少半年。事业单位公开招聘要在纪检监察部门的全程参与和监督下进行。
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