面对2013年高校毕业生就业形势空前严峻的情况，洪泽县人社局积极开展高校毕业生就业工作，力促该县高校毕业生实现高质量就业。

　　充分利用网络等新兴媒体发布就业资讯，实现信息共享。在洪泽人事人才网、洪泽人才网、洪泽就业网、洪泽创业网上开辟高校毕业生就业专栏，公布招聘会计划，定期更新企业招聘信息。目前洪泽县各类人才就业网上共有职位需求信息4000余条，日均点击率超过1000人次左右。

　　充分利用见习实习基地，加强对毕业生的培训，提高就业创业能力。利用该县现有的省级见习基地银珠化工、妇幼保健院等管理规范又有一定规模的企事业单位为洪泽籍高校毕业生提供见习实习机会，使大学生切身了解企事业单位工作、操作流程和工作模式，培养大学生实际操作技能，提升大学生就业能力；同时为大学生和企业提供一个交流互动的平台，使企业能在其中发现一批表现优秀适合岗位的学生，择优录用为企业员工。

　　提供就业指导服务。围绕就业期望、就业岗位、就业选择、就业途径及方式等方面，采用专家讲座形式，通过理念灌输、案例分析等方法和内容，帮助大学生树立正确的就业观和择业观。已举办各类大学生就业培训，培训大学生600人次。

　　政府主导大力开发就业岗位。开发公益性岗位接纳高校毕业生，扩大农村义务教育阶段学校教师岗位，鼓励高校毕业生入伍服兵役；2013年教育系统各类学校共招聘毕业生近100人，其他事业单位招聘58人，基层公益性岗位拟招聘56人，卫生系统招聘59人；再加上县内的邮政、电信、供电、金融部门等国企增加招聘计划和大学生村官计划、“三支一扶”计划等，使2013年成为吸纳高校毕业生就业最多的一年，有效缓解了大学生就业压力，提高了大学生就业质量。