会员登录

  • 个人登录
  • 企业登录
  • 院校登录

用户名:

密  码:

验证码:

记住密码忘记密码

登 录 立即注册立即注册立即注册

为应届生/求职者提供更多职业选择

为企业提供优秀的毕业生资源

为各大院校提供学生就业的渠道

企业入驻院校入驻 全国服务热线:010-80788512

总站

 我的位置:首 页 > 就业指导 >  职场资讯 >发布新职位

四万余人创业带动十万余人就业

2013-09-02来源:点击量:608

  中国114就业网讯:  4至6月,是一年中第二波招找工潮袭来的时期,对比春节后不见硝烟的招工大战,这场卷土重来的夏季招找工浪潮显得客气得多。近日,我省第二季度劳动力市场供求分析报告出炉,报告指出:今年二季度我省就业形势总体稳定,全省

  中国114就业网讯:

  4至6月,是一年中第二波招找工潮袭来的时期,对比春节后不见硝烟的招工大战,这场卷土重来的夏季招找工浪潮显得客气得多。近日,我省第二季度劳动力市场供求分析报告出炉,报告指出:今年二季度我省就业形势总体稳定,全省新增就业人数20余万人,比一季度增加12万余人,完成目标任务的68.67%,这对年末完成目标任务有着良好的预期。值得注意的是,除了二季度岗位数继续增多、求职人数下降的情况外,二季度扶持创业者带动了十万余人就业。
  A解读:上半年我省就业情况良好14州市就业任务均过半进入9月,时间过去大半,尽管今年被誉为“最难就业年”,但从报告来看,二季度全省新增就业人数206022人,比一季度增加123369人,完成目标任务的68.67%。其中,我省14个州市任务完成过半,有9州市新增就业均超过万人,昆明、曲靖、红河、楚雄新增就业人数均超过1.5万人,仅昆明就达到64568人,占全省新增就业总人数的31.34%;文山完成下达目标任务的138.77%。
  特殊群体就业率有所增加报告显示,二季度城镇失业人员、就业困难人员、零就业家庭等特殊群体就业人数均有不同程度上升。其中,城镇失业人员实现再就业65827人,比一季度增加35173人。就业困难人员实现就业42806人,比一季度增加24462人。消除零就业家庭503户,零就业家庭就业人数737人。同时,我省城镇登记失业率为4.02%,比上季度低0.01个百分点,失业率有效控制在4.5%以内。且失业保险扩面达229.77万人,超额完成了年度目标任务。
  14万个岗位虚位以待从报告上看,二季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员总人数为220183人,比上季度增加了14988人,进入劳动力市场求职的劳动力资源共有155580人,比上季度减少了20805人,用人单位实际招用80869人, 比上季度减少了2879人,需求总数大于求职总数64603人,报告显示劳动力需求大于供给,除已招用人员的岗位外,尚有近14万个岗位虚位以待。
  创业带动十万余人实现就业而值得关注的是,二季度全省“小额担保贷款”共扶持40510人创业,其中扶持劳动密集型小企业218户,新增发放贷款303690.3万元,带动就业103036人。其中,“贷免扶补”累计扶持创业人员18113人,吸纳就业人数40009人。通过创业带动的就业人数占到了本季度就业总人数的47%。
  农村人员成为求职主体从报告中了解到,二季度我省所有求职人员中,农村人员仍是求职主体,占求职人员总数33.03%,其次是新成长失业青年,占求职人员总数26.03%,其中,应届高校毕业生占新成长失业青年的19.88%。而对男性劳动力的需求大于女性,年轻、有一定职业技能、工作经验的人员易找到工作。
  B问题:未来就业形势仍严峻报告分析,随着新一期招找工潮的涌来,劳动力市场供求比例不够协调,就业形势依然严峻,就全省的情况来看,就业形势并不乐观。
  高校就业高峰已到来今年二季度有9.19万人登记失业,有9万人实现了就业,但仍有一部分人没有实现就业;二季度末实有登记失业174923人,也比上季末的173983人增加了940人;今年我省又将迎来新的大学生就业高峰,高校毕业生已接近14万人。进入7月,是高校毕业生毕业离校求职的关键时期,高校毕业生就业成为当前就业工作的重中之重,成为全社会关注的重点。
  企业呈减多增少趋势而从企业用工情况来看,呈现减多增少的趋势。报告中的失业动态抽样监测统计显示,二季度企业岗位流失人数略有上升,共减少用人4069人,增减幅度为-0.96%。用人减少的企业共13个州市,有色金属矿采选业、铁路运输业、房屋和土木工程建筑业、农副食品加工业、金属制品制造业5个行业是减少用人最多的行业。减少用人的主要原因是“其他”、“正常解除劳动合同”和“自然减员”。
  找招矛盾仍旧存在市场对具有初级以上职业技能的劳动者需求较大,但具有初级以上职业技能的劳动者却供不应求。另一方面,求职者的技能水平与企业用工需求不相符,企业招不到人和求职人员找不到工作的“两难”矛盾十分突出。二季度,我省市场需求最大的前十个职业是餐饮业及餐厅服务员、保安、推销展销人员、生产普工、保育及家政服务员、力工、其他餐饮服务人员、清洁工、饭店服务人员、设备操作工。
  职业介绍成功率不高根据统计数据显示,我省企业提供的岗位20.02万个,进入市场求职者15.56万人,而实际招用人数为8.09万人,介绍成功率不高,仅为52%。
  求职者期望值过高随着求职人员结构日益年轻化,主要以80后、90后的新生代农民工为主,占求职人数的85%,一些求职者也提出了“好老板、好环境、薪酬高、有发展”的要求。虽然企业在招聘中也提高了工资福利待遇,但与劳动者的预期还存在一定差距。为了招到员工,企业还放宽了年龄、性别、学历等方面的限制,在住宿条件、娱乐设施方面也有所改进,但从目前劳动力市场供求状况上看,熟练技术工人,特别是钳工、模具工、电工等专业技术工种人员仍然供不应求。
推荐阅读:
 

相关文章