中国114就业网讯： 据台湾“中央社”报道，台湾yes123求职网调查，有30.7%的新鲜人(刚入职场的人)未动过离职念头，也就是近7成的新鲜人动过1次以上的离职念头，主要原因为工作量与薪资不成正比、工作内容与想象不同、公司没发展性
中国114就业网讯：
据台湾“中央社”报道，台湾yes123求职网调查，有30.7%的新鲜人(刚入职场的人)未动过离职念头，也就是近7成的新鲜人动过1次以上的离职念头，主要原因为工作量与薪资不成正比、工作内容与想象不同、公司没发展性等。
进入 9月中旬，对第一批90后大学毕业生来说，离开校园快3个月了，为了了解新鲜人求职与上班情况，yes123求职网针对今年毕业或退伍的社会新鲜人，进行“职场菜鸟调查”。
yes123求职网调查发现，对于目前的工作，虽然有30.7%的新鲜人表示，并没有动过任何离职念头，但也代表其他近7成的人，有过离职的想法。
进一步了解，在可复选的情形下，53.8%想异动的新鲜人认为在于工作量与薪水不成正比，38.5%认为工作内容与想象中不同、38.4%认为公司没发展性。
然而，新鲜人对于自己的工作评价，在可以复选的情形下，70.5%职场新鲜人自认态度佳、虚心求教工作表现佳；56.1%不迟到早退、不请假表现佳、48.2%主管交待的事，使命必达。
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