会员登录

  • 个人登录
  • 企业登录
  • 院校登录

用户名:

密  码:

验证码:

记住密码忘记密码

登 录 立即注册立即注册立即注册

为应届生/求职者提供更多职业选择

为企业提供优秀的毕业生资源

为各大院校提供学生就业的渠道

企业入驻院校入驻 全国服务热线:010-80788512

总站

 我的位置:首 页 > 就业指导 >  职场资讯 >发布新职位

调查:台湾近7成90后有离职念头 认为薪水太低

2013-09-16来源:点击量:615

  中国114就业网讯:  据台湾“中央社”报道,台湾yes123求职网调查,有30.7%的新鲜人(刚入职场的人)未动过离职念头,也就是近7成的新鲜人动过1次以上的离职念头,主要原因为工作量与薪资不成正比、工作内容与想象不同、公司没发展性

  中国114就业网讯:

  据台湾“中央社”报道,台湾yes123求职网调查,有30.7%的新鲜人(刚入职场的人)未动过离职念头,也就是近7成的新鲜人动过1次以上的离职念头,主要原因为工作量与薪资不成正比、工作内容与想象不同、公司没发展性等。
  进入 9月中旬,对第一批90后大学毕业生来说,离开校园快3个月了,为了了解新鲜人求职与上班情况,yes123求职网针对今年毕业或退伍的社会新鲜人,进行“职场菜鸟调查”。
  yes123求职网调查发现,对于目前的工作,虽然有30.7%的新鲜人表示,并没有动过任何离职念头,但也代表其他近7成的人,有过离职的想法。
  进一步了解,在可复选的情形下,53.8%想异动的新鲜人认为在于工作量与薪水不成正比,38.5%认为工作内容与想象中不同、38.4%认为公司没发展性。
  然而,新鲜人对于自己的工作评价,在可以复选的情形下,70.5%职场新鲜人自认态度佳、虚心求教工作表现佳;56.1%不迟到早退、不请假表现佳、48.2%主管交待的事,使命必达。
推荐阅读:
 

相关文章