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4名大学生创业搞按摩 洗脚城老板送出一家店(图)

2013-09-23来源:点击量:655

  中国114就业网讯:  如果你是一名本科应届大学毕业生,在严峻的就业形势下,你愿意从事按摩、足疗类保健行业吗?22日,重庆晚报记者采访了几名康复保健专业的大学生,他们原本想和同学一样另谋职业,却在洗脚城实习后改变了想法。原来,洗脚城

  中国114就业网讯:

  如果你是一名本科应届大学毕业生,在严峻的就业形势下,你愿意从事按摩、足疗类保健行业吗?22日,重庆晚报记者采访了几名康复保健专业的大学生,他们原本想和同学一样另谋职业,却在洗脚城实习后改变了想法。原来,洗脚城老板为挽留人才,送给他们一个按摩店,让其自主创业当老板。
  对于现在,他们认真专业
  一个高级按摩师,三个中级按摩师
  “您好!我可以给您提供哪方面的服务呢?我们可以先帮你做个免费诊断。”在渝北区黄泥磅天骄骏园小区附近一家“秋社国疗”店,几名年轻小伙子正接待顾客。
  这个店有何特殊?看看店铺大门上的字就知道了———“全部项目由应届运动保健康复专业学士创立亲理”。
  这几位学士就是王金、祁晓峰、刘明和龚学峰,他们都是重庆文理学院体育学院社会体育专业(康复保健方向)的本科生,也是室友,都是24岁,今年7月刚毕业。刘明和龚学峰是重庆人,王金是安徽人,祁晓峰是云南人。王金拥有高级按摩师职称,另外3个都是中级按摩师。
  “2009年入学,是第二届社会体育康复保健本科生,以前都是专科。”祁晓峰告诉记者,他们的专业课程包括推拿学、中医骨伤基础、针灸学、康复学、筋伤学、传统养身理论与方法等内容,最好的就业去向是到专业运动队做保健康复理疗师。
  今年6月,4个人选择这个人口密集的社区开起这家按摩店,主营推拿、按摩、足疗等,亲自为客人服务。龚学峰介绍,他们的服务对象主要是社区居民,通过按摩保健,让大家预防颈椎、腰椎、足部的疾病。
  然而,到目前为止,小店平均每天接待8名顾客,处于亏损状态,所幸这群创业大学生不需要为亏损买单,只负责专业地把业务做好。
  对于过去,他们深感无奈
  为女客人服务遭拒,被男客人奚落
  原来,开办这家店,他们完全是零成本投入。
  去年4月,刘明、祁晓峰、龚学峰进入一家洗脚城带薪实习,每月2500~3500元,为客人做足疗按摩。
  走出象牙塔,亲手给别人洗脚、捏脚让几个大学生感到很别扭,而更让他们无法接受的是,尽管他们自认为放下姿态用心给客人服务,却屡遭拒绝:很多年轻女客人不喜欢男技师,而不少男客人更不喜欢男技师服务。
  祁晓峰回忆,有一次自己被派去为两位中年男士洗脚,却被客人奚落一番:“要男娃洗啥子嘛?要你洗,还不如我们两个自己相互洗。”尽管他耐心解释,希望用真诚和技能打动客户,最后还是被换下来。
  “男服务员被客户要求换人的几率超过70%。”洗脚城所属的重庆一点极健康管理有限公司总经理程林说,尽管如此,他却看好这些大学生。程林介绍,市场上从事保健按摩的工作人员素质普遍比较低,80%都是小学、初中水平,而且都是半路出家,经过系统培训的大学生比较少。为了提高行业人员整体素质,公司在2010年主动跟重庆文理学院联系,免费为学生提供带薪实习机会,希望能从高校里挖掘专业人才。
  程林说,对每一位前来实习的大学生,公司都很注重培养,安排技师亲授培训,“我们希望把他们培养成管理人才,比如店长、技术总监。”
  然而,令程林失望的是,花费心思培养出来的大学生们,一到毕业,都不愿意从事这个行业,觉得搞按摩、足疗面子上挂不住,反而愿意选择待遇较低的其他工作。
  于是,程林做了个大胆决定———出钱给大学生开店。他投资40多万元开了这个店,让祁晓峰他们自主经营。在未盈利期间,公司还给每个大学生每月支付3000元工资,保障生活。
  “亏本算我们公司的,收回成本后,我们还要送30%的股份给他们。”程林坦言,自己这个决定有点赌气的成分在,“我们如此想方设法都留不住人才,那就干脆送他们一个店,让他们自己当老板,看还留得住不?”
  对于未来,他们充满希望
  推广社区保健理念,让大家认可
  “我们很多同学毕业后都转行了。”刘明说,他去年也考过教师但没考上。
  “如果没有这个创业机会,可能我也会转行做其他事情。”祁晓峰说,最开始他很排斥洗脚工这个工作,觉得自己堂堂一个本科生,竟然给人家洗脚,多少有点没面子。
  王金至今还没真正决定是否干这行。他以前在医院实习,一门心思准备考中医研究生。去年落榜了,今年准备再考。开店之初,寝室兄弟们极力邀请他加入,因为他的专业成绩拔尖,每年都拿奖学金,技能也很好,还考取了高级按摩师。程林也很看重他,愿意无条件接受他。
  “可能还是自己的观念问题。”王金受不了客人一遍遍质疑:“你们真是大学生啊?”有次在他耐心给顾客解释自己的学校、专业后,顾客却说:“我下次要把孩子带来,让他看看,现在大学生也只能当洗脚工了……”这话让王金郁闷了好久。
  被打击的次数多了,抗压能力也就更强了。龚学峰说,其实,他们曾想过大家一起创业,合伙开一家洗脚城,却没有足够资金,面对现在这个“天上掉馅饼”的机会,4个大学生格外珍惜,“希望推广社区保健理念,让大家看到我们的专业性,得到认可。”
  对于未来,他们充满希望,“公司慢慢盈利后,有了股份,我们的收入肯定也很可观,如果做大做强,年入几十万也很有可能。”
  赞助公司
  亏本底线200万元以内
  程林给记者算了一笔账,目前来实习的大学生有12个,花在每个人身上的钱总共有五六万元:每人每月实习工资2500~3500元,吃住费用每月1000多元,学习培训费1万多元。同时,为和文理学院保持长期联系,他们要花上万元请全国按摩协会专家定期去学校讲课。
  “给他们开按摩店,是我们的一种创新尝试。”程林说,搭建这个平台,一是希望大学生带动其他员工,提升员工整体素质,二是公司对保健按摩服务社区模式的一种探索,“希望他们打响头炮。”
  程林自己比较看好这家店,经过反复考察,他认为这几名学生综合实力很强,能够胜任这份工作。不过,他还是给这家店定了一个亏本的底线———200万元以内。
  学校
  两三成学生选择本专业就业
  重庆文理学院社会体育系主任杨艳说,在保健和养生方面,市场需求量很大,属于朝阳产业,每年到学校来招生的大型正规保健按摩类公司很多,比如融汇温泉、重庆凯健国际建身会所等,“从供需来说,能够保证学生百分百就业。”而且公司开出的薪水也不低,有的包吃包住月薪四五千元,还有五险。
  “但很多学生尤其是家长对保健按摩行业的认知度有偏差,不愿意从事这个行业,临到毕业时转行的现象特别突出。”杨艳说,只有20%~30%的学生选择从事本专业,其中还有部分学生工作一段时间后又改行。
  “其实这个专业是很有市场前景的。”杨艳说,目前这个行业高学历人才较少,大学生一旦进入这个行业,肯定会得到公司重用,有很多机会做到管理层。
  父母
  对内支持对外说儿子当教练
  记者采访了刘明的母亲梅世秀,“只要儿子自己喜欢我就支持。”她认为,无论做什么,只要认真,好好珍惜机会,都会有好发展。
  年近50岁的梅世秀长年跟着丈夫在建筑工地打工,性格比较乐观。夫妻俩也曾希望儿子考公务员、当老师。后来儿子告诉他们说,公司领导给他们几个同学开了个店,只要好好做,努力发展今后也能当老板。“儿子都大学毕业,马上也要结婚了,都是大人了,我们也尊重他的选择。”
  不过,在跟亲戚们介绍儿子的工作时,梅世秀仍然选择隐瞒,“跟他们说在球场做教练,有些亲戚会觉得搞按摩不正规。”
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