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招聘会"不温不火" 求职方和招聘方双双陷尴尬

2013-10-10来源:点击量:641

  中国114就业网讯:  对于不少求职者而言,参加各种招聘会是大家找工作的一个重要选择,这里不仅求职单位集中,而且可信度也相对较高。可是今天,记者在西安人才市场的招聘会上却发现,“不温不火”的局面让招聘方和求职方都陷入尴尬

  中国114就业网讯:

  对于不少求职者而言,参加各种招聘会是大家找工作的一个重要选择,这里不仅求职单位集中,而且可信度也相对较高。可是今天,记者在西安人才市场的招聘会上却发现,“不温不火”的局面让招聘方和求职方都陷入尴尬。
  上午十点多,省人才市场的招聘会开始近两个小时了,可大学毕业生小程和他的同学几番转悠,还是没发现合适的工作。小程说,他和同学都是毕业后工作了几个月,辞职之后再次找工作的。
  求职者小程:我是学机械的,我们想找一些和我们专业相关的(工作)。今天来了看了一下,大多数都是销售啊或者是投资管理,商务方面的比较多,我们刚毕业可能不会接触这些太多。
  在招聘会上,记者见到了不少像小程一样二次就业的求职者,不过大家找工作的情况似乎都不理想。
  记者:这会儿看的感觉咋样?有没有看到满意的?
  求职者1:看了好几回了,反正就那样吧,不是太满意。 我想找计算机专业相关的工作,结果没看到合适的。
  求职者2:有一些理想的,但是不是特别多。
  记者:是差到哪了?
  求职者2:因为我是硕士学位,它这大部分要求是专科以上,或者是本科以上,我希望有更高一个平台,好发展一点。
  求职方满怀希望,结果却得到失望,不少人觉得工作单位和岗位的选择性小,很难找到符合自己意愿的工作。可是招聘方同样也很失落。
  某公司招聘负责人常卓鸿:像去年的话,我在这招聘一上午的时间,至少有十份左右的简历,但是像今天过来,目前的情况总共也就是三份,咨询的人也不是很多。
  这位招聘负责人说,参加这次招聘,他们公司提供包括销售在内的80个工作岗位,基本的薪资待遇在和去年保持不变基础上,还特别增加了企业年金等福利,可尽管这样,岗位依然少人问津。招聘的“老客户”门前热闹不再,新来的公司在招聘上同样遇冷。
  西安某公司招聘人员吉雅娟:我们不说人山人海,至少人应该是络绎不绝这种,不停的有人过来询问之类的,像我们招聘的岗位也比较多,像业务员、管理岗都有,管理岗也许到这种地方找不到合适的人。但是就连业务这种基础岗位,来应聘的人都比较少,他只是来看一看,问都不问就走了。
  某公司招聘人员党若雯:我觉得是需求错位一样,我们招聘方像我们工程类的,我们需要的是比较成熟的技术人才,有一定工作经验,而且工作时间比较长,但是今天我们遇到的,都是一些初级型的人才,就只有一年左右工作经验的人。
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