昨日，前程无忧发布《2013典范企业人才招聘状况报告》。报告显示，100家大企业今年的招聘规模超过30万人，每三个新入职人中有一人为1990后出生的年轻人。但对于2014年应届大学生来讲，求职难度并不乐观，100家典范企业计划招聘的应届大学生人数将减少7.3%。

　　据介绍，参与调查的100家企业是从38万活跃雇主中筛选而出。调查显示，这100家企业，2013年计划内招聘量达到30余万人。数据显示，这100家企业招聘2014年大学毕业生的数量将比2013年略有下降，计划招聘2014本科应届毕业生45577人，比2013年的招聘量减少7.3%。计划面向大学本科以上的应届生的招聘职位主要为技术(产品)研发和销售。但同时，2013年大学实习生的招聘却高过2012年17.2%，也显示出典范企业旺盛的人才需求。