“虽然形势不错，但我们对就业状况的变化还要密切关注。”信长星说，在总体平稳的同时，也要看到就业还经受着经济周期性波动、外贸摩擦加剧、部分行业产能过剩等因素影响，也存在着部分行业稳岗压力加大、高校毕业生就业压力不减、人力资源市场需求有所下降等问题。

　　今年全国高校应届毕业生达到699万人，较上年增加19万人，为近年来最高，高校毕业生就业备受关注。信长星说，从目前的就业状况看，应届毕业生就业水平与去年同期基本持平。

　　有一种说法是“我国劳动力总量减少，就业不再是难题”。对此，信长星表示，劳动年龄人口从去年开始减少了300多万，但这是总量达到峰值后刚开始的一种下降，劳动力供给仍处在高位。经测算，到2030年左右，我国劳动力将一直保持8亿人以上，就业的总量压力长期存在，同时又面临着越来越复杂的结构性矛盾，对此要保持清醒的认识。

　　联系离校未就业同学

　　托底困难未就业学生

　　虽然就业压力仍然存在，但信长星介绍，促进高校毕业生就业，今年在两方面有创新。

　　“按照中央要求，今年在实名登记的基础上，为每一名毕业生提供不间断的就业服务，不让离校未就业毕业生成为‘断线风筝’。”信长星说。我国首次实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，进行实名登记，这意味着能够摸清底数、跟踪服务。每一名有就业意愿的高校毕业生，都可以得到职业指导、岗位信息、职业培训和就业见习机会以及创业服务、人事劳动保障代理等一揽子服务，帮助其离校后不是在家“啃老”或在社会上“漂”着，而是尽快实现就业或参加培训、见习等就业准备活动。

　　“另一个创新就是对经济困难的未就业高校毕业生，提供‘托底’服务。”信长星说，对于零就业家庭、经济特别困难的家庭来讲，供养一个大学生极其不易，承载着全家人的希望，如果其毕业后找不到工作，对本人及其家庭的影响很大。今年各地把零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生作为重点工作对象，提供“一对一”个性化就业帮扶，确保实现就业。各地还对低保家庭的高校毕业生提供了一定数额的求职补贴，一些地方开发临时性就业岗位，如基层管理服务岗位等，提供给困难家庭的未就业高校毕业生，保障其基本生活有着落。

　　“高校毕业生是宝贵的人才资源，但如果毕业后长时期未进入就业状态，就有可能在心理和能力上与就业市场产生一定程度的脱节，影响其整个职业生涯。所以，应帮助毕业生提高就业能力，尽快进入就业状态。即使起步时的这个岗位不是很理想、很稳定，仍有利于提高其就业能力和适应职业转换的能力，为未来的发展积累必要的经验。”信长星说。