中国114就业网讯： 日前，柳州市相关部门又出台促进高校毕业生就业的新政，吸纳高校毕业生就业的小型微型企业（以下简称小微企业），可获社会保险补贴。 近日，自治区人社厅、财政厅、工信委三部门，联合下发《关于落实小型微型企业吸纳
中国114就业网讯：
日前，柳州市相关部门又出台促进高校毕业生就业的新政，吸纳高校毕业生就业的小型微型企业（以下简称小微企业），可获社会保险补贴。
近日，自治区人社厅、财政厅、工信委三部门，联合下发《关于落实小型微型企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴政策的通知》，柳州市及时部署，将政策落实到位。
按照新政策，从现在起，当年新招用毕业年度的高校毕业生，签订1年以上劳动合同，并按时足额缴纳社会保险费的小微企业，可以申请社保补贴。毕业年度是指毕业时所在自然年，即当年1月1日至12月31日。
新招用的高校毕业生，不含劳务派遣机构派遣至用工单位的高校毕业生。小微企业招用毕业年度高校毕业生的社保补贴，与用人单位招用就业困难高校毕业生的社保补贴，不能重复享受。
对小微企业的社保补贴标准为：自劳动合同生效之日起计算，按小微企业为符合条件的高校毕业生实际缴纳的社保费，给予1年的社保费补贴（不包括本人应缴纳的社保费部分）。企业与个人在一年内解除劳动合同的，按其实际履行劳动合同的缴费时间计算。该政策的执行期限截至2014年底，根据小微企业与高校毕业生签订的劳动合同生效时间来认定。
柳州市人力资源和社会保障局就业促进科科长凌军友介绍，此前，该市对企业吸纳柳籍应届高校毕业生就业，已出台相关岗位补贴政策，但条件限制为注册资本30万元以上、聘用员工总数20人以上的企业，小微企业因达不到规模，不在政策享受范围之内。
如今，社保补贴新政策的出台，一方面鼓励小微企业吸纳柳州市或来柳州就业的高校毕业生就业，另一方面也拓宽了毕业生就业的渠道。据了解，一般情况下，只要小微企业按时足额缴纳社保，即可获得每人5000-6000元的社保补贴。
符合条件的小微企业，按规定按时足额缴纳各项社会保险费，在申报缴费时，应将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出。社会保险补贴每半年申请一次。符合条件的小微企业，于每年1月和7月，向当地人力资源和社会保障部门申请上个半年的社会保险补贴。
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