21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，大学生培养规模越来越大，整个社会的就业环境没有得到根本改观，这将导致大学生就业形势逐年严峻，并将出现“没有最难，只有更难”的就业形势。

　　2014届毕业生，在就业选择时会做出自己的选择，比如：薪资待遇、职业发展空间、解决户口和编制等。对于外地生源来讲，在户籍制度的影响下，有户籍和没有户籍之间的福利差距较大，因此，选择可以解决户口和编制问题的公办学校就成为了首要选择。此外，在学生能取得事业编制、户籍后，不仅在福利待遇方面会有所改观，而且会影响其今后的事业发展空间。因此，取消事业编制、淡化户籍福利，从长效机制上解决大学生就业问题，才能真正实现就业公平。

　　此外，熊丙奇对即将毕业的2014届大学生求职给出以下建议：第一，做好自己的职业规划；第二，做出明确的自我判断、认识；第三，认清当今的就业、经济、政策形势。结合以上三点，找到适合自己的求职目标，不要盲选、不要好高骛远，否则，很容易沦为被用人单位“挑挑拣拣”。

　　中国政法大学就业指导中心主任解廷民也指出，2014届大学毕业生应注重与求职相关的职业能力、职业素质、职业意识的培养；不应仅局限于自己的专业，可以尝试其他与自己所学专业有共同性的职业。

　　日前，中关村腾飞大学生创就业研究会举行成立大会。北京市教委主任线联平在贺信中表示，在学校教育和就业指导工作中，要把培养学生认识社会、适应社会、融入社会的能力作为根本任务；在就业指导工作中，避免照搬国外的倾向，要针对首都实际，中国的国情，研究以适应社会为方向的大学生就业指导理论和方法，开展大学生职业适应指导。他指出，要总结历届大学生创业有为的经验和分析创业受挫原因，帮助大学生提升创业能力，为大学生创业提供适宜的“土壤”和“温度”。据介绍，该研究会的任务概括为“调研、定标、搭台、实训”，其中调研目的是探索特色大学生就业指导和创业教育理论与方法；定标是为了提升大学生职业认知、职业体验和从业能力；搭台，是指搭建校企合作及创业服务平台；实训，指职业适应培训和创业实训与孵化。