据沈阳工程学院招生就业处副处长礼广成介绍，学院设立专职就业工作总指导员每年的成本投入在80万元以上。为了让他们安心工作，学院将总指导员岗位设为正科级，还提高了他们的“岗位待遇”：原为中级以上专业技术人员和管理7级以上人员保留原待遇，另每月增加“就业津贴”300元；原低于管理7级人员院内津贴比照管理7级岗位津贴标准执行，另每月增加“就业津贴”300元。 

　　据介绍，设立专职就业工作总指导员一年来，学校就业工作取得明显成效：引进用人单位500余家，比去年同期增加300余家。据统计，截至6月上旬，学校毕业生就业率已达91.17％，比去年同期增长12.52％。而且，毕业生优质就业率较去年同期提高了10.45%，特别是计算机、英语、法律类等传统就业比较困难专业的毕业生就业质量均大幅提高。