河南省第三监狱把出监教育作为服刑人员顺利回归社会的重要环节,创新工作模式,完善工作机制,有效助推了刑释人员顺利回归社会。

构建体系健全的教育流程。从建立健全工作机制入手,归纳形成了出监教育9步工作法,即对刑期3个月以下进行集中管理、集中教育的服刑人员,实行接受管理、状况评估、刑释教育、适应训练、技能培训、评估鉴定、咨询推介、释放衔接、回访总结9个步骤。针对个别服刑人员刑释前的一些疑虑和诉求,明确监区、监狱纪委和监狱领导三级化解渠道,使其合理诉求得到回应。

开辟回归社会绿色通道。强化职业技能培训和推介,依托“出监教育中心”构建起集服务服刑人员技能教育、技能鉴定、刑释就业、社会择业为一体的就业指导体系。按照社会就业结构需求,定期举行模拟社会企业招聘会,向社会发布即将刑释人员职业技能就业信息,构建地方人才市场、就业市场和监狱推介相结合的就业信息发布网络。

不断拓展无缝对接工作。立足于与社会共同打造刑释人员“共管、共教、共帮、共助”互动帮教格局,着力构建预防重新犯罪一体化工程,建立以改造质量评估、重点人员帮扶、跟踪回访为流程的无缝对接运转机制。监狱成立服刑人员个体改造质量评估机构,对服刑人员认罪悔罪、守法守纪、掌握技能、心理状态等狱内表现,刑释后可能遇到的生活困难、就业阻力、家庭变化、社会交往等问题及回归社会危险性进行综合评估。