“我这有一个需要家政的”，“这家单位招收2名操作工”，“我手里有20多个岗位，你那儿呢？”循着声音，记者走进了春华街道劳动保障服务中心。大厅内人头攒动，登记信息的、核对信息的、整理信息的……一个个忙得不亦乐乎。

　　“这个文秘的工作地点在哪儿？一个月多少钱？”看到用工信息栏上的信息，记者忍不住问了起来。“哦，你问的是这家呀，……”旁边的工作人员耐心地为记者讲解起来，“在我们这里，只要你不挑不拣，保证24小时给你找到工作。你在这边填一下资料，留下联系方式，面试的时候我们的协管员会陪着你去,并且会一直找到你满意为止。”原来，记者正好赶上了服务中心每周五下午的协管员碰头会，工作人员则把记者当成了前来找工作的了。

　　得知记者的来意，服务中心王主任告诉记者，全街共有69名劳动保障协管员，他们经常下到基层和社区居民家中，了解企业的用工需求和居民的求职意愿，并做好信息采集和记录工作，然后每周五下午，在这里开一次碰头会，使就业信息共享，便于失业人员实现及时、就近就业。而且，每月的15号还会举行一次招聘会，为大中专毕业生、长期失业人员、下岗人员和农民工等各类人群提供就业服务。“我们希望社区里应届毕业生、未就业的往届毕业生都到社区来登记。”做了32年社区劳动保障工作的王主任说，如果来登记，社区工作人员就能掌握准确的数量、专业、就业方向等基本资料。用工单位到社区来登记招聘时，社区就能给用工单位和未就业大学生搭建起免费桥梁，给他们提供选择的机会。

　　宋杰担任劳动保障协管员已有4个年头，他已记不清自己为多少人找到了工作。令他印象深刻的是华旺里社区有一对年轻的聋哑夫妇带着4岁的孩子，一家三口靠吃低保维持生计。宋杰了解情况后，经过多方联系，历经半年多，更换多次工作后，终于为夫妇俩找到了一份满意的洗碗工工作。由于是流水线作业，不需要太多的技术，夫妇俩每天干得都很起劲，每个月还有2000多元的固定收入，日子过得有声有色。

　　据悉，春华街道劳动保障服务中心创立了培训、就业、维权三位一体工作新模式和托底安置亲情辅助工作法，将工作站工作融入社区工作，使就业信息共享，便于失业人员第一时间得到及时关照和及时救助。并建立了领导包片、保障队包户、协管员包人、社区联动、警民联谊、军地共建、邻里互帮等“八项机制”，率先在全区完成了充分就业社区创建工作目标。