威客网站成企业招贤纳士新平台。社会不断向前发展造成的变化是巨大的，以前都是企业挑员工，现在是员工择企业。企业给出的工资不够高，工作环境不够好，都有可能招不到人。不少企业开始抱怨，人才网、人才市场作用不大，希望寻找更有效的平台，满足企业人力资源的需要。

　　对于企业们的呐喊，网友们有着自己的见解。企业之所以招不到能立即上岗的员工是有原因的，许多企业无法跳出人才市场的大圈子，没有走到新型招聘的路上去。反倒是一些小型的企业，为了避开人才市场的成本，开始到威客网之类的新平台招聘，节约了成本不说，招到的员工更加对口。

　　目前国内最大的威客网站——猪八戒网是实地考察威客网站招人效果的最佳选择。打开猪八戒网网站，可以看到许多服务的子栏目，在“商务服务”栏目下确实存在一个“求职招聘”的小标签，是一个为人力资源双方搭建的一个平台。

　　如果联系猪八戒网的客服人员询问该网站的人才招聘现状及大致流程，将更加清晰的了解到怎样在猪八戒网上招聘员工。有招聘需求的企业，首先需要从“商务服务”类目进入“求职招聘"标签，在"你需要什么”下面的方框内写清楚对招聘的大致要求，再点击‘发布’就完成了发布工作，后期的工作就与普通的招聘大致相同了。

　　小饭店三百元就能招聘员工和设计logo

　　进入“求职招聘”页面，从页面数量来看，已经有不少企业已经开始在这个平台招聘员工了，其中不乏知名企业招聘相关人才，但目前，大多是一些中小型企业的人才招聘。

　　其中一条招聘让人对猪八戒网的招聘留下了很深的印象，该任务是2013年春节之后发出的，发布方是西安一家小饭店，悬赏三百元招聘员工，还要设计咖啡馆的LOGO标志。

　　令人震惊的是，这个任务已经成功交易，饭店招到了合适的员工，标志也设计出来。在这个网站，成本低廉，切能够迅速的达到企业想要的目的，无疑让那些每日奔波于各大招聘现场的人力主管们都傻眼。

　　行业观点：人才招聘的新渠道

　　这几年，已经陆续有不少企业在猪八戒网完成了人才招聘，同时也有许多会员通过这个平台找到了满意的工作。虽然“求职招聘”还没有列为猪八戒网站的重点发展方向，但随着市场的不断开拓，企业经营的重心也会部分向这方面转移，一来扩大公司的经营范围，而来也可以为紧张的人力市场缓解压力。

　　重庆一位资深人力资源管理师苏小姐表示，当前的人力市场其实并不缺乏资源，企业招不到人主要是因为没有合理分类人才资源，不善于从多方渠道招聘员工。威客网站作为互联网上的招聘渠道，灵活多变，相较传统招聘有一定的优势。猪八戒网站上的威客都有一定技能，当企业需要某一类人才的时候，在威客网站进行招聘，目的性更加明确，自然也更加容易成功。网上求职招聘，不用舟车劳顿，既省时间，又节约资金，无论是对招聘方还是求职者都很合适。未来的人力资源发展方向必定会向威客网站招聘发展。