本人是2009年毕业的硕士，留京工作，由于公司不景气把我裁了，原公司是一家计算机公司，我与该公司签订了两年半的劳动合同。但问题是把我裁员以后，我的档案还在原单位，我是否有权要求公司把我的档案转出？另外还有培养费的问题，我是否应该交？

　　答：你被企业裁员后，已经与单位没有劳动关系。你有权利要求单位将你的人事档案转移到你的新单位，如果你没有新的单位，原单位应该在你被裁员后的２０天内将你的人事档案转移到你的户口所在地街道办理失业。这是企业的法定职责。

　　关于培养费的问题，只要你是被辞退，不存在缴纳费用的问题，相反，如果你没有找到新的工作，还存在失业的问题，还可以定期领取一定的失业救济金。