调查显示：七成海归回国就业 九成对薪资不满
2013-08-23来源：点击量：562
中国114就业网讯 九成海归不满国内薪资随着越来越多的中国学生“走出去”，也就有越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。启德国际教育研究院前不久发布的《2012年海归就业力调查报告》显示，超过70%的中国留学生都选择回国就业，但多
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九成海归不满国内薪资随着越来越多的中国学生“走出去”，也就有越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。启德国际教育研究院前不久发布的《2012年海归就业力调查报告》显示，超过70%的中国留学生都选择回国就业，但多达九成海归不满国内薪资。
超过90%的海归都提及“国外竞争压力大，难以就业”是其回国的主要原因。调查数据显示，仅有5%的人对国内薪酬的合理性表示认同，83%的海归更羡慕国外薪资制度的合理性。绝大多数海归都赞同海外职场中的薪资和人才培养模式，普遍认为在国外工作所得还是相对比较公平的。有超过90%的海归人员认为，国外的工作环境要好于国内，国外的工作制度更能激发人的工作热情，但是，国外竞争压力大，就业极不容易。
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