中国114就业网讯： 21日，在南昌新建长堎工业园区某厂房内，机器轰鸣，施工现场一片繁忙。“这个工程工期很紧，但是目前人手很紧张，我还在向总部打报告多招人……”正在此施工的上海科斯莱建材公司南昌办事处黄经理面
中国114就业网讯：
21日，在南昌新建长堎工业园区某厂房内，机器轰鸣，施工现场一片繁忙。“这个工程工期很紧，但是目前人手很紧张，我还在向总部打报告多招人……”正在此施工的上海科斯莱建材公司南昌办事处黄经理面临着手下无人可用的尴尬。
而江西人才人事网最新发布的一份人才招聘供求行情分析报告也显示，建筑工程、房地产等建筑行业用人需求排在首位。江西建筑行业的缺工，已经从季节性缺工变成常态化，而且不仅缺一线的小工，高层次的建造师、建筑节能环保科研、设计人才也十分紧缺。
日薪150元仍一工难求高宾是江西一家知名劳务工程队的经理，目前正接手南昌市红谷滩一家大型综合体建筑施工。他所在的工地，近300米范围内就有5个大型项目在同时开工——现在建筑业确实很火。“我们现在日薪150元、都难招到一名小工，加上天气热，更不好招人了。”高宾表示，现在很多建筑工地用工短缺，其中最缺的是打磨工、泥瓦工、水电工和钢筋工等。
而江西一家品牌建筑企业负责人肖先生也表示，自2010年以来，江西的建筑工人工资增幅年均保持了10%至15%，技术工每天工资都在200元以上。
记者从江西省统计局了解到，今年上半年，全省具有总承包和专业承包建筑业资质等级建筑业企业1585个，从业人员98.22万人，完成建筑业总产值1228.59亿元，比上年同期增长23.2%，增速在全国排第8位。
江西急需高层次建筑人才“随着企业生产经营形势的发展，人才已成为公司的宝贵资源。为解决人才瓶颈，加大一级建造师的培养引进力度，经研究决定，凡是从外部介绍并引进一名一级建造师到公司注册成功的，均按每人次3000元给予奖励，以此类推。”这是江西建工集团一家下属建筑企业在微博上发出的揽才橄榄枝。而江西另一家大型建筑企业，也在江西人才市场开出了年薪50万，招募节能工程师的广告。
“近年来，我国推出了一系列条例，大力倡导新能源绿色建筑，而江西这方面的人才储备没有做好准备。”一名业内人士介绍，《江西省节能减排“十二五”专项规划》也规定，到2015年城镇新建建筑10%以上达到绿色建筑标准。“十二五”期间，公共建筑单位面积能耗下降10%，但高层次的建造师、建筑节能环保科研、设计人才却多在上海、浙江等发达城市和地区，江西对高层次建筑人才需求短期内依然会紧张。
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