2013年全国高校毕业生699万人为历年最多，加上市场招聘投放职位数减少，事业单位用人计划紧缩，被戏称“史上最难就业年”。今年陕西高校毕业生28.55万人，为缓解就业压力，各部门出台十余项政策促进大学就业。针对大学生就业情况，记者走访陕南、陕北及关中地区，了解县市大学生就业现状，将连续四天推出《陕西大学生就业现状调查》系列稿件，真实客观反映陕西大学生就业过程中存在的问题，分析探讨解决之法，并对一些就业政策答疑解惑。今天(10月9日)推出系列报道之《学历越高越好就业未就业学生专科多于本科》。此前，不少媒体报道专科大学生就业率远远高于本科，研究生就业率连续八年低于本、专科生，记者在调查中发现，毕业后回地方县市工作的大学生相对较少，在登记的未就业学生中，专科学生数量略高于本科，研究生以上学历者较少。

　　现状

　　未就业学生专科多于本科

　　“史上最难就业年”各媒体推出关于大学生就业率的报道，其中不少媒体报道专科生就业率80%以上，本科生就业率逐年下降并且远远低于专科生，研究生的就业率连续八年低于本、专科生。陕西省高校毕业生就业工作座谈会上相关资料显示，今年在陕高校毕业生28.55万人(去年28.9万人)，陕西省生源(含陕籍在外地上学)毕业生22.5万人(去年21.9万人)。从7月中旬开始，各高校先后向各级公共就业人才机构移交了32578名未就业毕业生信息。截止9月25日，全省各级公共就业人才服务机构共登记报到毕业生88177人，其中登记未就业毕业生37336人，暂缓就业1734人。

　　在登记的未就业毕业生中，学历上，以大专(高职)居多，占50.29%，本科占47.45%，研究生占2.08%；性别上，女性占多数，达62.72%；专业方面集中在文科类、管理类，如法律、财会、英语、会计电算化、汉语言等；区域分布上，关中占67.25%，陕北占18.37%，陕南占14.38%，其中西安市占全省的24.57%。

　　服务

　　“娘家”就业跟踪服务难度大

　　毕业生毕业离校后，他们的培训就业等各类服务就由各级人才交流服务中心接管，各级人才交流服务中心隶属各级人力资源和社会保障部门管理，可以说是毕业生的“娘家人”。据陕西省人才交流中心工作人员介绍，各级人才交流中心除了可以存放档案以外，还为学生提供就业登记、就业指导、就业培训、就业见习、就业推荐、就业帮扶、自主创业等方面的服务。未就业学生在当地人才交流中心实名登记后，工作人员将根据学生的专业及意向，免费向学生推送就业信息，举办技能、创业培训班，以提高未就业学生就业、创业能力。

　　而实际上存在毕业生不了解人才交流服务中心，交流服务中心就业跟踪服务难度大的问题。部分返回原籍的毕业生到人才交流中心报到登记后，或外出求职，或赴外地打工，或变更了联系方式，却没有及时在人才交流中心备案，人才公共服务机构的跟踪难度较大，就业统计工作困难。不少学生表示，对人才交流中心了解很少，主要印象只是“一个放档案的地方”，与人才中心打交道很少，对人才交流中心的工作以及帮助大学生就业的政策也了解不够。

　　记者走访的延安、商洛和咸阳三个市，都按照全省的统一要求开展实名登记和跟踪服务。除了常规的电话回访，还建立了返原籍登记毕业生QQ群。咸阳市人才交流服务中心还根据大学生喜欢手机上网的特点，开发出手机二维码，只要用手机“扫一扫”，即可实现远程登记，浏览人才中心的网站信息。

　　原因

　　总量加大用工偏少加剧就业压力

　　在陕西的文科类院校中，经常会听到有学生抱怨就业压力大，工作不好找，尤其是法律、中文等专业学生，大学毕业后面临更大的就业压力。

　　张同学是西北政法大学研二学生，他回忆起本科毕业时的情景满是无奈。

　　“可能是法律行业的岗位整体趋于饱和，大四毕业时投了无数简历，有回应的寥寥无几。看着理工科类的朋友都找到了比较满意的工作，当时心里特别不是滋味。我的成绩在班上还算可以，获得了学校保研的机会，本来想放弃读研早点就业，帮家里缓解一些经济压力，可实在是没找到合适的工作，只能继续读研。在读研这段时间里，我无时无刻不为以后的出路做准备。我留意事业单位招考岗位，报考公务员考试，还参加司法考试，托人联系律师事务所的岗位，直到现在，工作的事情还没有完全确定。当然，我还没有正式毕业，我还会继续努力。”张同学向记者讲述着自己的经历和打算。

　　记者从陕西省人才交流中心了解到，今年陕西大学就业压力的确比往年要大，结合已登记的离校未就业高校毕业生情况，今年陕西高校毕业生就业压力增大主要有四大原因：

　　一是今年上半年市场用工偏少。据陕西省人力资源市场一线观察显示：2013年上半年进入市场用工企业数减幅18%，市场招聘投放职位数下降28%。市场就业岗位的减少，直接导致就业压力增大。

　　二是毕业生总量仍居高位。今年在陕高校毕业生28.55万人(去年28.9万人)，总数比去年减少4000人，但陕西籍(含陕籍在外地上学)毕业生22.5万人(去年21.9万人)，比去年增加了6000人，加上去年未就业毕业生，今年需要就业的陕籍毕业生总量达24万人。目前在各级人社部门登记返回原籍毕业生中，实有未就业毕业生36031人，比去年同期增加4088人，增幅达12.8%。

　　三是各类财政供养单位严格控制增人计划。今年陕西省各级机关事业单位增人计划下达1.9万人，比去年减少约1万人左右。事业单位招考名额减少，对于一心想考事业单位、想吃“财政饭”的毕业生来说，竞争更激烈，压力更大。

　　四是大学生就业观念转变较慢。高考扩招后，大学生数量迅速增长，大学教育也逐渐由精英教育向大众教育转变，人们口中常说的“天之骄子”如果不及时转变就业观念，还是守着吃“皇粮”拿“铁饭碗”的观念，就很有可能面临“一毕业就失业”的尴尬局面。不少大学毕业生对自己期望过高，不愿意先就业再择业也是导致就业压力增大的原因之一。