中国114就业网讯： 网友曝光雷人公司规定 1、一公司新规定：不准请病假：“不准！我们相信，既然您有体力去看医生，您就有能力来上班。” 2、网友“大王请赐死”：上下班期间不坐电梯，走楼梯的，在楼梯口签到
中国114就业网讯：
网友曝光雷人公司规定
1、一公司新规定：不准请病假：“不准！我们相信，既然您有体力去看医生，您就有能力来上班。”
2、网友“大王请赐死”：上下班期间不坐电梯，走楼梯的，在楼梯口签到，可以免费领取酸奶一罐！
3、某公司：“入职不足一年的男员工不得谈恋爱”，“更换男女友达三次后永久禁止在公司内部找对象。
25岁以下男员工禁止在本公司内找女朋友？近日，有网友在猫扑论坛上贴出一份另类的“交往规定”：隐匿男友，直接开除。男职工入职不满一年，25岁以下的员工不得在公司内找女友！如此严格的交往规定，网友直呼：恋爱自由都没有，太杯具！
帖文公布了该公司第九章关于公司内部男女交往的有关规定，开篇第一条便是：“入职不足一年的男员工不得谈恋爱及“入职不足3个月的女员工”禁止在公司内找男女朋友”。另外，25岁下的男员工禁止在本公司内找女朋友。如此的交往规定，让不少网友感到惊讶，“规定很严格，还是第一次见识”，网友“沽清论调”说。
如果说以上的规定严格，那么接下来的这条规定也能称得上苛刻了，规定第四十三条：女员工在本公司外找男友确定关系后，需要向主管主动说明情况……有隐匿不报者直接开除。”“连员工的恋爱自由也干涉，这根本就等于限制人权。”网友“蓝天”说。
不过规定也有仁慈的一面，那就是：月收入大于15000元的员工，可以不受限制，也就是说能“恋爱自由”。另外该公司对频繁更换男女友的行为更是深恶痛绝，例如第四十六条规定：更换男女友达三次后永久禁止在公司内部找对象！不过，此条却受到了广大网友的赞赏：称总算有一个例外，有一点人性。
4、网友“塞纳河”：手机铃声不得设为《爱情买卖》或者《月亮之上》。
5、某公司：员工离婚双倍退红包。
“员工离婚双倍退红包”议论最热烈
完整规定：若你结婚要请同事，请先签协议，保证婚姻是慎重的选择，一旦离婚，双倍退还礼金。
公司解释：并不是阻止员工离婚自由，只是希望他们能更慎重地对待婚姻，这样也能一定程度减轻其他人的负担。
“出这个规定并非标新立异，其实也是无奈之举。”公司经理说，公司共有员工百人左右，80后的年轻员工占了65%左右，如今，这批人均到了婚龄高峰。近两年来，就有10多位员工结婚，有一个月共4人结婚。有个刚来的员工送了礼金后吃饭都成问题，其他员工虽表面不说，但背后对发请柬的同事却是怨声载道。
除了人情负担，最让他们烦的是，现在年轻人对婚姻太不慎重，闪婚闪离都严重——员工结婚都爱请领导证婚，每次，他们都精心准备发言，衷心为新人祝福，“可这头自己还以为人家新婚，那头就已经离了。”经理说，这样的经历让他们觉得挺受伤。
于是，认真商量后，有了这条规定，“并不是阻止员工离婚自由，只是希望他们在‘炸人’时能更慎重，并以严肃的态度对待婚姻。这样也能一定程度减轻其他人的负担。”
员工声音：未婚的反对已婚的赞同
新规一出，员工哗然。赞成、反对的都大有人在，不过总的来说，已婚人士大多赞成，未婚人士则反对的较多。
结婚4年、32岁的黎国就是典型的赞成派：来单位3年，参加了10多位同事的婚礼，送出去的礼金已有三四千元。因为自己平时多在外面跑，回办公室的时候并不多，有时候接到同事结婚请柬时，都想不起对方是谁。“这样的关系，肯定称不上熟。但人家发了请柬给你，怎么说也是一个单位的，不可能不去吧？”
黎国不无调侃地说：“俗话说礼尚往来，那些没结婚的，送出去的礼金还有指望收回来，我们这些已结婚的，就完全是肉包子打狗！”所以，对公司这项新规，黎国是举双手赞成。
在热烈的讨论声中，27岁的刘念（化名）选择了保持沉默。她说，她和男友已决定春节一过就举办婚礼，本计划最近就开始发请柬，但现在公司规定一出，她就犹豫了，不知道还要不要请单位同事——虽说规定不是专门针对自己，但还没结婚，就先签个关于离婚的协议，想想总觉得别扭。
让刘念保持沉默的，还有一个原因：人人都希望婚姻能够白头到老，但现实生活会如何谁都说不准。以前同事的“红色炸弹”自己都是被“炸”了的，现在让自己来签这么个协议，不太公平。
除了明显的赞成派和反对派，也有少数人对新规持中立态度：如果婚姻本就是慎重的选择，有没这个协议都一样。某种程度上说，这协议也许是个试金石，能试出你对这段婚姻的态度。
各方有话说
民俗作家沈定顺：这规定确实新鲜，对减轻人情负担也许有点作用，但我觉得未必妥当。维系婚姻主要靠感情，单位的一纸协议作用不大。
志同律师事务所律师余波：虽说只是单位内部规定，但协议不违反法律规定，又是表示双方真实意思的话，是具有法律效力的，礼金作为附带条件的赠予行为，一旦婚姻这种附加条件不存在，可以要求退还。
媒体从业人员杨先生：结婚送礼是种民俗，现在成了负担，用行政手段干涉民俗，我觉得不适用普通大众，但对干部、官员等倒可以一试。
网友恍尔惚兮：这个单位的新规定，可谓一片苦心，但要付诸实践就难了。总的来说，我是赞成这个规定的，现在的年轻人爱攀比，被别人“炸”了，硬着头皮也得找机会“炸”回来才划算。如此下去，很难保证不会演变成秀山那种“母猪下崽也摆一台”的荒谬现实。这规定可一定程度扼制攀比风和人情负担，有值得发扬的地方。
网友康庄大道：可以理解，让你签协议提到离婚并不是不吉利，只是另一种形式的祝福和监督。
网友清茶：我看这条规定，对于缓解“红色炸弹”恐怕起不到什么作用。既然是结婚，试想新人怎会想到将来离婚？我若是新人，绝不会因此就“心慈手软”。
6、网友“oasisoasis”：偶男朋友毕业工作第一年的公司，全部住宿舍，早上5点半放音乐起来跑步加做操，新员工全部28公里行军，行军途中还要不停地做俯卧撑、跳绳加唱歌。早上8点钟上班，站在位子上先唱国歌，唱完国歌唱公司歌！
7、网友“村上有棵树”：我是一家量贩式KTV服务员，最烦的是上班前必须集体在门口念口号，最受不了的是还要跳《感恩的心》。
8、网友“米普莉娅”：上厕所不冲马桶，扣分；在走廊上喧哗，扣分；给同事起外号，扣分；给上级起外号，加倍扣分；吵架，扣分；跟上级吵架，加倍扣分；公司食堂吃饭剩余超过50%，扣分；上班看外网、小说、上msn、QQ、用工作软件聊天，扣分。
9、神野：喝水在规定时间内饮用。
10、瘦星：我们公司最无奈的规定，抽支烟都要打请假条，违者停岗，罚款处理。还有就是没有病假。
11、村上拉驴：规定是8：00上班，7：50必须到公司，开始跑操，学习企业文化，所谓的企业文化就是学《弟子规》。
12、晚安：我们公司早上中午各有一小时不让去卫生间，吃坏肚子的人可就杯具了。
13、小枕头：我女朋友他们公司规定：下班必须排队出来。
14、胡来：需要你加班的时候必须得加，问题是加完后，眼睛里不准有血丝。这是神马规定呀？
15、阿来：每周一早上9：30上班，10：00-12：30例会，例会上要集体高唱《隐形的翅膀》，念五个高度（公司内部产物），一起分享《菜根谭》。
16、吃饭前吃饭后要打卡，上厕所要开灯锁门，上完要关门关灯，以示意。空调只可以调到26度，开关时间登记，谁开谁关，空调出水用桶接起来，由开空调的人定时倒水。
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