选聘高校毕业生到村任职（以下简称“大学生村官”），是党中央作出的一项重大战略决策，目的就是引导和鼓励青年大学生到农村一线去熟悉基层、了解社会、培养与农民群众的深厚感情，在农村艰苦环境中磨练意志、砥砺品质、增长才干，着力培养和输送一大批社会主义新农村建设骨干力量，党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才。从2008年起，上海启动大学生村官选聘计划。今年市委组织部将继续面向本市高校毕业生开展选聘计划。今年市委组织部将继续面向本市高校毕业生开展选聘工作，主要通过定向推荐和公开选拔两种方式进行。

　　选聘的大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，主要安排到本市9个郊区县担任“村党组织书记助理”和“村委会主任助理”，聘期为三年。选聘的对象和条件主要是30岁以下、本市高校或外省市高校上海生源的全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，一般为中共党员，非中共党员须是校级以上优秀团级干部、优秀学生干部。学习成绩良好，思想政治素质硬，作风踏实，能吃苦耐劳，身体健康，且自愿到农村基层工作。回原籍工作或家庭特别困难的毕业生，符合报名要求的在同等条件下优先录取。

　　高校毕业生到村任职工作，可享受一下政策待遇：

　　（1）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放；参加养老社会保险和缴纳住房公积金。

　　（2）在村任职期满后，经组织考核合格，报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、定向招录等优惠政策，同等条件下优先录用。

　　（3）聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受加分等政策，同等条件下优先录用。

　　（4）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险等缴纳年限。

　　（5）符合进沪户籍人员条件的（即通过打分达到进上海户口标准），可按规定办理进沪手续。

　　根据中央组织部规定，选聘的大学生村官服务期满后，主要有五条流动渠道，即留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造，服务期满后大学生村官可以根据自己的实际情况选择适合自己的发展方向。

　　到农村去、到基层去、到人民群众最需要的地方去，是党中央向广大有志青年的号召，也是青年在农村广阔天地锻炼成长的选择！

　　选聘详情请于4月登陆上海基层党建网www.shjcdj.cn或21世纪人才网www.21cnhr.gov.cn查询。