一、求职资料准备充分

　　在准备求职资料的时候，你要明白资料的重心是“我是否适合这个职位、是否是企业需要的人”。求职的时候一定要注意资料尽量实事求是的来说明自己的情况，而且要始终保持一种积极的形象，如果在自己的职业经历中有一些令人不满的地方，那在这里也千万不要忘记指出其中积极的一面，比如你在这件事上积累到了什么经验，增加了哪方面的能力等等。

　　人无完人，工作中难免会有出错的时候，这是无可厚非的，不要试图去掩饰自己的过错，做一个诚实的人，更容易获得企业的青睐。

　　二、你能为企业的发展做出什么贡献?

　　虽然在求职申请中我们已经说了很多，但是记得，不要让企业负责招聘的人去总结结论，你要根据你应聘的职位拿出自己的强项出来，最好是能够做出一个书面的计划，这样在紧要关口可以手有所依。

　　三、做好被挑刺的准备

　　在面试之前，你要反复的考虑可能会在面试中遇到的一些问题，对于那些自己想回避的话题，逐条列出来，然后反复推敲如果遇到这些问题我要怎么回答？然后用简短的语言写出来。之后就要思考一下，如何让自己在最佳的精神状态下，从容而专业的回答面试官提出的问题。最后，可以用精神暗示法进行下一步，认真考虑如果考官挑剔你的回答你可以从重推导出那些积极的方面。做到这些，你不仅可以从容的应对挑刺，拦截问题，还能够给考官留下一个专业、从容的印象，为自己的面试赢得加分。

　　四、对公司和职位的信息有悬而未决的

　　如果你在准备跳槽之前，对目标公司的各种信息通过资料和网络了解到了一些，你就能找到很多问题的答案。但是有一些问题不是能够在这些公共信息中找得到答案的，这时你就可以把这些问题记录下来，以便留用。在面试的时候，如果你询问考官一些很容易能够了解到的问题，你就会给对方留下不太好的印象。但是如果有些问题对你来说很重要而你又没有弄明白，或是值得商讨的问题，你就可以进一步的向考官提出这些问题。这样说明你曾经抱有浓厚的兴趣去了解过公司的信息，会给考官留下良好的印象。

　　五、万事具备，只待面试

　　虽然我们在投递简历的时候给对方发送过求职邮件，但是在真正面试的时候一定要记得再准备一份复印件，如果在面试中卡壳了，你可以随手的去翻阅一下，趁此组织一下语言，否则可能会出现冷场的情况。而这样的行为，非但不会遭到考官的否定，相反，还能展示出你的职业素养，给对方留下一个认真准备的印象。