你的工作时常得到老板或上司的肯定吗？或许你常摸不透为何自己总挨批。老板最喜欢哪类员工呢？有一点可以肯定的是：如果你经常是以“内驱”（内在驱动力）来工作的员工，那么你不会是挨批的那个。

　　竞争激烈的今天，“职场如战场”，将自己的能力和特点全面展现出来，才能获得更多的机会。日前，美国“哈佛商业评论”网站告诉大家，下面的7种员工，最容易受到老板的赏识。

　　工作高效。展示你超高的工作效率，绝对是让老板“惊艳”的最好方法。如果你觉得工作效率下降，那就赶紧想办法调整状态。

　　及时沟通。所有人都喜欢真诚的交流和集思广益。当你遇到问题、或者有了好点子，应该及时和你的领导和同事沟通交流。这也是赢得人心、得到他人支持的好方法。

　　坚持到底。如果你承诺要做某事，或者你被安排完成某项任务，那就去做吧。“事实胜于雄辩”，敢于接受任务和挑战，是证明你工作热情和积极性的最好手段。

　　诚实坦率。诚实对待你的能力、需求，甚至包括自己的缺点和不足。领导会欣赏你的坦率，甚至会助你一臂之力。

　　团队合作。脱颖而出很重要，但也不要忘了你是团队的一员，你要和同事合作才能完成你们的共同目标。学会融入团队，和大家一同“战斗”，才会得到更多的发展机会。

　　懂得感恩。每个人都喜欢被爱的感觉，老板也是一样。当领导给了你好机会、或者给你帮了忙，记住要感谢他。无论是当面感谢，还是写邮件或送张小卡片表达感谢之情，会让对方收获意外惊喜，心情愉快。

　　平衡工作与生活。每位老板都希望员工工作认真又高效，但是，他们不希望自己的员工只会工作。平衡好工作与生活，会让你在家和单位都感到更快乐，这才是一种“共赢”。