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　　还记得还几年闹的沸沸扬扬的“狼性”精神吗？狼的拼搏、狼的野性、狼的团结、狼的贪心，零零总总，职场人将“狼”从头到尾的研究个透彻。反观现如今，冷静下来的上班族，又开始拿“羊”说事。羊的温和、羊的稳重、羊的贴心，就差把“羊”夸成一朵花了。从狼到羊，从狠到忍，职场文化的频繁变动，不禁让人感慨：危险的职场，到底还能不能愉快的玩耍了……

　　时代在变、形势在变、环境在变，就连职场文化，也紧跟潮流，不停的调整自己的步伐。实话说，小编我是个守旧认死理的人，这样朝三暮四的做法，我还真有点难以接受。咋办？不能跟上潮流，那咱只能守住本心了。随你怎么变，我就这样了，爱咋咋地！

　　职场文化，适合自己的才是最好的

　　职场文化，实际上说白了就跟政治一样，都市上层的游戏。老板喜欢什么样的风格，下属自然也得学习；大佬喜欢什么样的思维，行业形势就得跟着逆转。这变来变去，就跟台风过境一样，都是一阵阵的。与其死乞白赖的非得赶潮流，还不如找一个最适合自己的，安安稳稳的过自己小日子呢。

　　上层游戏太危险，咱小喽啰还是寻求安稳比较妥当。职场文化是啥，谁也说不清楚。既然这样，那又何必在此苦苦追寻呢。有这个功夫，还不如用在工作上，提高业绩、提升工作技能，反倒来的更实在。

　　狼与羊结合，这总归是没错的

　　狼、羊，本事生物链上两个对立的关系。然而借鉴它们性格优势，取长补短用在职场上，却也挺合适。

　　首先，狼和羊都是群体性的生物，出门觅食都喜欢跟着大部队前进。无论是狼王也好，领头羊也罢，一个团队中的主心骨，绝对是占领导地位的。下面的小羊、小狼，基本上都是紧跟步伐听指挥，看“老大眼色行事”。

　　其次，无论狼羊，都是有性格的。别看羊平时软绵绵的，可真到危险的时候，那角和蹄子，可都是致命的。而狼也是一样，别看捕食的时候凶狠，可面对同伴、狼崽的时候，那眼神，都能温柔的腻死人。所以，职场上，该强就得强，该弱就得弱，保持性格张度很重要。

　　最后，还有一个小细节，可能平时经常被忽略。狼和羊睡着的时候，跟大部分动物一样，都喜欢将肚子藏起来。然后将腿朝外。这样，扬长避短，将自己最柔弱的地方重点保护，能有效防止敌人的偷袭。

　　综上所述，不管是狼性也好，羊性也罢，咱们综合这考量，取长补短互相借鉴，总归是能所有收获的。

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