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　　初入职场，三个月的试用期可谓是道门槛。虽说大学是个“小社会”，但因为其特殊的性质，总归还是与真正社会有所差距的。从小到大一直生活中在象牙塔里，突然到一个陌生且复杂的环境，必然会有落差感。工作没有想象中那么美好，职场也不是清水一潭。想要在此立足，“熬”过试用期，至关重要！

　　很多人纳闷，为什么用“熬”来形容试用期呢？不知道大家有何感想，反正小编经历试用期的时候，那真是连“想死”的心都有了。刚到一个新的环境，虽说有一定的工作经验，但因为所面对的问题不同，很多事情还是得从头学起。工作上本就陌生，再加上马大哈的性格，天呢，三天两头出错，自己都感觉“无颜蛮对江东父老了”。

　　试用期：熟悉工作、融入团队、掌握公司情况耳听为虚眼见为实，虽说面试时用人单位说的很好，但具体情况还是得靠你自己去挖掘。而试用期，恰恰给了你这么几个机会。趁着这三个月的时间，多打听打听企业具体情况，然后综合考量一下，看看你适不适合继续呆下去。

　　同时，试用期也是熟悉工作、融入团队的最佳时机。每个地方都存在着欺生的情况，只是明显不明显而已。在此期间，多学多看多问，看同事是如何处理工作的，然后结合领导的反馈，即使调整自己的工作方法，以适应新的环境。

　　试用期：头一个月最关键人的印象，一瞬间便会定格。喜欢、不喜欢、一般般、厌倦……只要同事给你打上了标签，想要再去掉，那就得煞费一番苦心。

　　试用期头一个月的时候，尽可能的让自己变“透明”，在不了解同事性格和部门情况之外，不要参与任何站队、表决。千万别得罪人，要不，悲惨的下场，你知道的。

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