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　　有竞争才有动力，有对比才有不足，身在职场，“比”俨然已经成了一个公开的“潜规则”。人都是有惰性的，别管给自己做过多少激励，面对短暂的成功，都容易被喜悦冲昏头脑。因此，找个竞争对手比较一番，泼泼冷水，尤为重要。

　　大部分人没有成功，除去自身因素之外，还可能是没找到竞争对手，从而被大环境所摧毁。同样，哪些成功的人，也有一半是因为找到了一个可能激励他的对手。百度的老冤家是腾讯，淘宝的老冤家是京东，苏宁的老冤家是国美……纵观时下行业寡头，很容易找出其对立面的竞争对手。由此可见，有个势均力敌的“冤家”，或是有个赶超对象，是多么幸福的一件事。

　　相辅相成，竞争不一定是坏事

　　原本势均力敌的伙伴，突然崛起，你会不会被激起奋斗情绪？看着老冤家业绩飘红，你却还在原地踏步，要不要努力？有竞争不一定是坏事，毕竟有了对比，你才能有鞭策。

　　高度决定视野，你的竞争对手并不是一成不变的。根据环境和当下实际情况，随时调整自己的比较对象。进步了，就让自己更好，永远和比自己高一档次的人竞争，这样才能有前进的动力。

　　每个成功者身后，都有个垫底的竞争对手

　　就如同“每个成功老板身后都有个贤内助”一样，每个成功的职场人背后，也有个垫底的竞争对手。对手是用来干嘛的，除了互踩之外，还是用来激励的。

　　就好比郭敬明和韩寒似的，虽说嘴上不承认，但韩寒踏入电影圈，何尝不是眼红《小时代》的收益呢？为什么网友喜欢把这二人相提并论，为什么两部电影档期如此相近，除了掐架之外，借力打力、捆绑销售，也是一种促进观影的手段。

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