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　　一、招聘简介

　　凌源钢铁集团有限责任公司(简称凌钢)始建于1966年，是集矿山、冶炼、轧材于一体的大型国有钢铁企业。下辖凌钢股份(上市公司)等13个全资、控股、参股公司及4个直属分厂，在岗职工11500人。凌钢现有年产钢能力600万吨，资产总额256亿元。2012年产钢356万吨，实现营业收入144亿元，利税4.5亿元，其中利润1.5亿元。

　　通过近年来大规模技术改造，凌钢主体装备逐步向大型化、现代化、节能化发展。凌钢是首批通过国家工信部《钢铁行业规范条件》审核的企业。工艺结构和产品结构合理，具有较强的市场竞争能力。

　　凌钢是全国冶金系统ISO9001-2000产品质量认证企业，“菱圆”商标是中国驰名商标。主要产品包括优特钢大小棒、螺纹钢、中宽带、高线、热轧无缝钢管、螺旋钢管、直缝焊管等，其中螺纹钢、中宽带都获得了中国冶金产品金杯奖。螺纹钢是国家免检产品和上期所交割品牌，在东北已成为国家重点工程的首选。

　　坚持向管理要效益，建立了独具凌钢特色的“日清日结”管理模式，辽宁省曾提出“远学邯钢、近学凌钢”，把凌钢树为全省企业管理的典型。深入开展了对标挖潜、降本增效活动，已经全部消灭了低于行业平均水平的指标，并已逐步形成了提升企业核心竞争力的长效机制。

　　凌钢节能减排成效显著。污水实现了零排放;高炉采用了喷煤技术，全部实现了TRT发电;转炉实现了负能炼钢和钢渣零排放;转炉、竖炉、轧材系统全部实现余热蒸汽发电;大转炉采用了干法除尘;电厂锅炉全部采用富余煤气发电。

　　凌钢股份公司是凌钢的主体，2000年在上交所挂牌上市。凌钢股份多年入选上证180、沪深300指数，是中证380指数和中证光大阳光指数样本股。自2000年上市以来，累计分红超过10亿元，具有通畅的资本市场再融资能力。

　　凌钢努力加强企业文化建设，以“自强、诚信、求实、创新”企业精神为核心的企业文化体系逐步形成。坚持共建共享，构建和谐凌钢，职工收入和生产生活环境大为改观。积极履行社会责任，近年来累计为社会捐款近亿元，用于抗震救灾、扶贫帮困和资助当地教育、医疗及其它公益事业，受到了社会的广泛赞誉。

　　凌钢是国家守合同重信用企业、全国质量管理先进企业、全国钢铁行业先进单位、全国精神文明建设先进单位，荣获了全国五一劳动奖状。凌钢党委连续多年被辽宁省委评为先进党委，连续3次被中组部评为全国先进基层党组织。

　　凌钢设备装备水平先进。凌钢拥有2300m3高炉、200万吨产能回转窑、240m2和180m2烧结机、120吨转炉、八机八流小方坯连铸机、110万吨产能大棒生产线、3万立制氧机、麦尔兹窑、污水深度处理线、110吨热电锅炉等一大批国内先进、装备水平一流的设备。

　　凌钢技经指标先进。截止到2013年7月份，凌钢生铁及钢坯成本进入行业前十名，钢材成本进入行业前五名。其中，生铁成本在57家企业中列第9位， 35吨转炉普碳方坯、普碳圆钢成本分别位列第1名。

　　凌钢加快资源开发。凌钢拥有北票保国铁矿、永山矿业公司、宁城怡山矿业公司、凌源红山矿业公司、建平磷铁矿业公司等多个矿山类子公司，铁矿可采储量达到数亿吨，年产高品质铁精粉能力二百万吨以上，为凌钢可持续发展奠定了坚实的基础。

　　凌钢有先进的人才理念。多年来，凌钢坚持管理创新、制度创新和技术创新，形成了适应市场经济的内部激励、竞争、制约机制和“以创业造就人才、以事业留住人才、以待遇激励人才”的人才理念，建立了适应现代企业管理需要的能上能下、能进能出、有效激励、充满活力的用人机制，不断把有知识、有能力、有经验的年轻人聘任到各级管理岗位。职工队伍的政治、文化和技术素质不断提高，被辽宁省评为人力资源管理诚信等级AAA级企业。

　　凌钢正在实施优特钢开发战略。凌钢已经启动了优特钢开发战略，通过构建“产学研销用”一体化平台，全面提高自主研发能力，到2016年底，达到国内先进特钢企业水平，把凌钢打造成普特钢并重的精品钢材基地。

　　二、招聘职位

　　招聘专业：会计学　财务管理　金融学　法律　证券

　　招聘要求：全日制本科毕业生(男女不限)

　　薪酬福利

　　工资福利：年应领工资5.5万元以上

　　安 家 费：本科生3000元，签订劳动合同后一次性发放。

　　保险福利：按国家规定交纳五险一金。执行国家法定假、年休假、探亲假等政策。

　　劳动合同：首次签订期限本科生5年。

　　毕业生要求：本科生通过国家英语四级，没有因成绩、受处分等原因留级，按时取得毕业证、学位证，入厂由公司组织体检，体检合格方可录用。体检标准详见《凌钢录用毕业生标准》。

　　简历投递要求：

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