中国114就业网讯：

　　2014年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作，接下来的时间将是招聘、求 职旺季。为此卓博人才网特别策划“年后找工作”系列专题，为你在这段时间的求职、招聘提供相应的参考和帮助。

　　在招聘旺季找工作，机会比较多，投简历的频率也比较高。但为什么投了这么多的简历都石沉大海呢？

　　首先，先搞清楚你是求职者里的哪个群体。

　　你是今年毕业的应届生，最大的弱势自然是缺乏工作经验。但如果你的竞争对手不是有工作经验的人，而是和你一样没有工作经验的其他应届生呢？写简历时怎么突出你优势和潜力，显得“比TA更适合”这个工作呢？

　　如果你不是应届毕业生，招聘官往往会更看中经验这一块，而恰好你是个职场经验少，却又想要跳槽的职场新人，简历要怎么写才能吸引住招聘官的目光？

　　如果你已经厌倦这一行/这个职位，觉得在一行没有发展空间，想要转行、转岗了，简历又要怎么写，才能正确的实现职场转型？

　　又或者你是一个频繁跳槽的求职者，那么，撰写简历就需要一定的技巧，要知道，大部分的公司都不太喜欢频繁跳槽的求职者。

　　以上的种种情况，也许你正在经历，又或者在未来的职业生涯中可能会遇到，不妨先给自己打个预防针，让自己在遇到这种情况的时候不会措手不及。

　　想让你的简历看起来与众不同，并且快速得到面试通知？以下这些简历秘笈，可要看仔细咯！

　　时下，正值求职旺季，不少应届生已经开始寻觅自己心仪的工作。而制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但仍然有许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。

　　对于应届生来说，没有太多的工作经历，很多连实践经历都不多，所以教育经历、校园情况就成了用人单位评估求职者的一个重要参考。所以应届毕业生的简历要针对你自己，在丰富简历内容的同时，要写出自己在大学的亮点，简历尽量精简、清晰和有目的性，切忌不能像流水账一样写简历。

　　那HR们都是如何挑选应届生简历的呢，什么样的简历在他们眼中才出色？

　　职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你 “开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写？

　　企业在招聘时，对经验对口的求职者都应接不暇，HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者，因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然，如果你的简历足够“与众不同”，能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路，相信有眼光的HR会给你一个面试机会。

　　那如何才能正确的实现职场转型呢？首先，你要学会写好一份转行的简历，简历内容除了要写明你你能为公司做什么，还要包含以下内容。

　　很多人在填写简历时，都会遇到职场空白期的尴尬，就比如跳槽者在辞职后，没有及时的找到一份工作，或者进行再次进修而造成一段长时间的职场空白期，尤其是在如今这样严峻的就业环境下，即便是工作出色的员工，有时也会被解雇或者公司合并，导致一批人下岗。而女性到了适龄年纪，也会因怀孕、生子，而造成一段职场空白期，在制作简历时，职场空白期怎么填写会比较好？

　　我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造吗?

　　对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。当然，老练的考官会很快找出你简历中一目了然的工作间歇期，并询问你间歇的原因，你不用太多担心，只需提前准备好如何作答就行。

　　跳槽也分两种情况，一种情况是刚步入工作岗位不久的职场新人，当现实与他们期望的落差越来越大时，不少职场新人就会选择以“跳槽”来解决当下的问题；另外一种是一直找不到合适工作而不断跳槽的求职者，又或者是想通过不断跳槽来换取更多职场经验的求职者。

　　但是不管是何种原因的跳槽，当他们要重新去找一份工作时，都必须面对写简历这个问题。那如何才能写好一份跳槽简历呢？

　　情况一：职场经验少的跳槽简历要怎么写？

　　工资待遇、晋升空间、兴趣爱好、亲情爱情……一连串的问题，让很多步入工作岗位不久的职场新人直言“压力山大”。与老一辈“干一行爱一行”不同，当现实与他们期望的落差越来越大的时候，不少职场新人就会选择以“跳槽”来解决当下的问题。

　　工作的变换是否能够发挥“排忧解难”的功效？是否担心职场经验少会成你面试成功的阻碍？如果是这样，那么你就要在简历里下点功夫了。

　　情况二：跳槽经历频繁的简历怎么写？

　　身在职场，很多时候跳槽也是被逼无奈，至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。但是现实是残酷的，职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签，然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。

　　一般情况下，工作更换频繁都是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了，现在又要投递简历，那么你可以从以下几个方面入手：

　　第一，明确职业定位才能锁定择业目标。要明确个人职业定位，锁定目标，择业和发展才有明确的方向。如果你认为一时间难以确定最终职业目标，那也需要确定一个发展方向，有的放矢地做好简历和面试的准备工作。

　　第二，对简历进行"技术型"处理，扬长避短。在制作简历时，一定要围绕你的目标岗位(目标岗位基于你的职业定位来寻找)来呈现你的职业技能和工作经历。

　　不管你正处于哪一阶段的求职，一份优秀并适合自己的求职简历都能给您带来不少帮助。而一份好简历=目标 + 优势 + 细节，所以在撰写简历的过程中，要找准目标，并对你应聘的职位有针对性的写简历，在简历内容里，要尽可能的突出亮点，再加一份细心，这样就更容易得到HR的青睐，从而获得面试机会。最后，小编祝你早日顺利找到好工作！

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