先处理好最基本的事情

　　无论你现在是打算递交一份辞职信，还是刚刚收到一封解聘书，做好两个准备是非常重要的：离开和寻找新工作的准备。首先要做的是处理好最基本的事情，再检查一下医疗保险、养老金保险，公积金问题，一些需要报销的项目等等。

　　当你发现自己工作的形势不太稳定，而且也不确定自己明天是否还能有一份可靠工作的时候，就开始着手准备吧，找份新工作。记住，这并不是说一旦有新公司打算用你你就非辞职不可，选择权依然在你手上。毕竟看看自己还有哪些选择也不会让自己少块儿肉，而且，也许前方等待自己的offer正是你梦寐以求的呢！

寻找新工作的准备

1、简历

　　准备一份出色的简历非常重要，这几乎用不着多说。一份出色的简历会大大提升你得到面试机会的几率。

2、推荐人

　　事先准备好一个推荐人的名单，最好能加上他们的推荐信，这样当用人单位需要的时候，你就不会觉得手忙脚乱了，甚至因此而导致你选错了推荐人，白白浪费了大好的机会。什么样的推荐人比较合适呢？之前和你关系比较密切，同时又很欣赏你的同事，你的导师，甚至客户，都是不错的人选。用这些人做推荐人，还能帮你构建未来的人际关系网，何乐而不为呢？

3、联系方式

　　虽然一般来说手机和座机是比较好的联系方式，但由于现在的你仍处于在职状态，并不方便随时随地接听电话，所以留下网络在线的联系方式也很必要，这样你就不会错过一些很重要的面试电话了。如果你留下了家中的座机或者手机号码，那么最好开通电话答录功能和语音信箱功能，在你不方便接听电话的时候也不会错过重要信息。

　　另外，如果你目前的公司对电子邮件的接收比较敏感，那么就不要留下常用的电子邮箱，重新注册一个，这也花不了你多长时间，一切以保险为主嘛。

4、辞职的原因

　　如果你已经辞职了或者正准备辞职，那么一定要准备好在面试的时候被问及“为什么从原公司辞职”的答案。

5、离开公司时别留下不该留的东西。

　　清除电脑里的私人文件、电子邮件、下载文档等等信息。

　　你的个人物品全部带回家，这些东西放在办公室只会被当成碍眼的垃圾，没有人会因此而怀念你的。

　　如果你正要准备辞职走人，那么不要在办公室里发表自己的怨言和不满，多说好听的话，不要因此而断了自己的后路。同时在辞职之前，一定要通知自己的上司，感谢公司对你的栽培。