获得良好的管理技巧吗?那就谨记，无论发生什么事情，你都不会说出或者让自己听到如下在很多公司中真实发生的评论这样愚蠢的内容。

　　一些老板在年度绩效考核期间说了最愚蠢的话。

　　想获得良好的管理技巧吗?那就谨记，无论发生什么事情，你都不会说出或者让自己听到如下在很多公司中真实发生的评论这样愚蠢的内容：

　　10. “是的，我知道你是我最好的员工，我也知道你培训我们所有的新员工。然而，我没看到这些怎样能使你有加薪的资格。”

　　9. “没错，今年没有提薪。或许明年你不再摆架子的时候，你给我倒咖啡的时候你会得到我的咖啡。”

　　8. “不，我不打算派遣你的员工去参加培训。这些白痴不知道他们在做什么!”

　　7. “不，我们并不是先提升家庭成员。这只是巧合。”

　　6. “我有非常好的消息。你已经成功避免了降薪。”

　　5. “在你来到我们部门之前，你是如此闪亮的一颗星星——充满了新思想和热情。在你身上发生了什么事?”

　　4. “我不在乎你是否在熬夜和周末都在加班来在最后期限前完成一个hr369.com任务。在这里，过程并不重要，只有结果才重要。”

　　3. “我不知道你为什么抱怨加薪幅度太小。你的妻子也在工作，而且我知道你们两个人的薪水加起来比我的多。”

　　2. “我对你的沟通技巧很失望。在这一年里你不止一次让我评估你的缺点。现在我只能说你在所有这些类别中表现都很差。”

　　1. “这是一次薪资评估。让我们不要关注钱的问题。”