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把面试官当成自己上级对待

2014-10-11来源:本站原创点击量:1633

大四准毕业生小杨:身边很多同学正处于找工作的面试阶段,应该如何戒掉我们的完美主义心理,最终如愿走入职场?   招聘职业顾问杨媛媛:在求职和考研面试时,要力戒完美主义心理,保有足够的社交自尊,切勿急于求成,错失良机。力戒完美主义心理,是大学生面试成功的前提。面试前,大学毕业生不必为自己的所谓不可逆转的缺点苦恼,也不必担心在主考官老练的目光下暴露缺点,动摇信心。用人单位关注的是选择合适人才,而不是“完

  大四准毕业生小杨:身边很多同学正处于找工作的面试阶段,应该如何戒掉我们的完美主义心理,最终如愿走入职场? 


  招聘职业顾问杨媛媛:在求职和考研面试时,要力戒完美主义心理,保有足够的社交自尊,切勿急于求成,错失良机。力戒完美主义心理,是大学生面试成功的前提。面试前,大学毕业生不必为自己的所谓不可逆转的缺点苦恼,也不必担心在主考官老练的目光下暴露缺点,动摇信心。用人单位关注的是选择合适人才,而不是“完美”人才。


  面试中,社交自尊比较低的人过于敏感,在主考官稍一沉默时,面试考生很快就想到“坏了,进入僵局了”。此时,考生通常会自我否定,迎合考官的某个观点,给主考官带来不良印象。


  面试考生可以把考官想象为自己的上级,把竞争者设想为自己的同事,把自己看作是一个负责该单位某项工作的员工。这样,考生可以顺利地将考场场景转化为一种互动的人际情境,在轻松的心理状态下从容应答。

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