思思今年24岁，去年10月，她和老公结婚了。结婚之后，开始找新的工作。

　　没多久，她就收到了一家大公司的面试通知，没想到人事经理告诉她，“你刚结婚，属于已婚未育，一般公司很介意，因为没有哪个公司希望招个人进来，刚培养没多久，就回家怀孕带孩子的”。人事经理还说，已婚已育和未婚未育的都靠谱一些。

　　在一大型保险公司担任人力资源的小曾介绍，单位招人时不会明确对婚姻状况提出要求，但比较倾向于安定下来的人。

　　“这件事给我敲了一个警钟，之后我的简历上婚姻状况这一栏我全写成了未婚或者保密。”思思说。

　　之后，思思很顺利地应聘上了一家销售公司，各方面她都非常满意。可不久后，烦恼来了。每当同事问及自己的个人问题时，思思都不得不一直圆谎。并且，思思打算今年8月开始备孕，到时，休产假是需要结婚证和准生证的，万一同事发现了结婚证上的日期该怎么办呢？

　　“我很珍惜现在的工作和同事，不想他们对我失望”，思思很担心。

　　对于思思的情况，网友有不同的建议，有的出主意帮她“瞒天过海”，还有的劝她“坦白从宽”。网友“寒月蝶影”说，“做个假结婚证就OK了”；网友“小旺旺”反驳，“不同意这种做法，坦诚相待更重要。”

　　最后，思思打算走一步看一步，“我一定会用心、努力工作，让公司肯定我的能力。万一因隐婚被公司辞退，我也不会有怨言，毕竟是自己的错”。

　　网友“彼岸”：今年初，我找到了一份十分满意的工作。但是在应聘的时候，我假称自己还是单身。现在，我的工作干得很有起色，跟同事们的关系也很好。但是，每当被问及个人问题时，我不得不用一个谎言来圆另一个谎言。