日复一日的每天工作，总是会慢慢养成一种习惯，好的一方面就是表示我们对工作逐渐适应、越来越上手了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果我们每天面对每一个状况，都是用同一种方式和思维来处理，我们会慢慢成为整个团队拖后腿的人。

　　所以别把工作当成习惯，要多经常独立思考与判断，不要跟风随大流也不能为了讨好上司而放弃工作上原则导致立场摇摆不定。如果你在工作中总是选择没有声音、没有意见，只站在人多或权力比较大的那一边，这样做的确比较容易混迹职场之中，但是这短时间内会让你日子好过，却会让你在未来的职场中陷入更大的困境。

　　所有在职场中的人，偶尔都会有不愉快的事发生。当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会好好去处理，让很多人把这些不愉快放在心里面，人都是要面子的，也是喜欢对比的，不管事情到底是谁对谁错。但要记住每一个职场人都会和同事相处很长时间，同事之间也有着各种各样的激烈竞争，在竞争的同时，矛盾的产生也是不可避免的。有了矛盾就应该去尽量化解，而不是不去处理，不然日积月累、久而久之，我们的工作就变得很不快乐。可能当我们累积了太多的不愉快事情后，潜意识里已经对这个人有所偏见。这样会对以后的工作上带来很多不便。

　　总结：同事之间要尽量避免矛盾，如果发生应尽量去化解。而在工作上必须具备能坚持下去和不断创新的能力以及不断学习的毅力。千万不要养成随波逐流的习惯，很多时候我们并不是没有能力去创新，可能我们太把工作当成习惯而没有一颗创新的心。所以过久而久之，我们还是妥协了，或者是真的习惯了随波逐流。所以能坚持下去的勇气和毅力就显得非常珍贵