求职，是一个过程的统称。在此期间，你会经历简历制作、寻找招聘信息、投简历、面试、等回复等若干个阶段。成败往往在一瞬间，一时的不查，一个环节出错，都会让你的求职之路重新开始。那么，求职究竟哪一步最难闯？哪一环节需要特别注意呢？

　　求职，寻找招聘信息最难

　　很多人也许会觉得，简历、面试，是整个找工作过程中最难的两点。实际上，并不是这样的，相较于简历和面试，寻找适合自己的招聘信息，才是最难突破的一步。

　　简历做的再完美，面试准备再充分，可没有找到适合你的职位，这一切的一切都是无用功。查看招聘信息，并不是登陆求职网站——刷新招聘信息——寻找合适岗位那么简单。如果，你的求职意向不明确，如果你的信息渠道太闭塞，那就很容易被选择恐惧症找上门。

　　找工作，投简历需特别注意

　　找到合适的应聘目标，下一步，你就该投简历了。

　　仔细阅读心仪岗位的任职要求，结合自身实际情况，有针对性的修改简历。然后，选择最适合的渠道投递简历。一般来说，简历投递效果最好的平台，是招聘会；其次是网投；最差的是让人帮忙代交简历。

　　还有一点需要明确，投递简历的时候，一定要突出你的求职意向，让HR一目了然的知道你的意图。千万别让他们猜，这些懒鬼，是没有功夫跟你玩躲猫猫的。