最近总听这样的话述：“特别害怕上班”“特别不想找领导汇报工作”“很担心自己做不好XX事”。这些看似稀疏平常的抱怨，实际上却是最明显不过的职场恐惧。因为担心所以怕出错，因为怕出错所以紧张，因为紧张所以产生恐惧感……归根结缔，恐惧的来源还是因为你太在乎成败！

　　有求皆苦，无欲则刚。对于渴望更上一层楼，获得认同和尊重的职场人来说，产生恐惧心理，实际上是很正常一件事。人，都是有贪念的，得到好的，还想得到更好的，得到更好的还想要最好的。可以很肯定的说，只要你还有追求和梦想，还有生活压力，你的职场恐惧感就不会真正消失。

　　恐惧感因在乎而产生

　　职场，本就是一个巨大的利益交汇所。虽说回报来源于付出，但付出并不一定有回报。这样不对等的关系，就如同鱼刺一样，深深的卡在职场人的心上，让人忐忑不安。于是，一个被广泛验证的数学公式由此产生：对自己的怀疑+对未来的不确定+渴望被认同=职场恐惧感！

　　有恐惧并不完全是坏事

　　有恐惧感，其实并不完全是件坏事。人，只有再危机的时刻才能小宇宙爆发。当你对某件事在乎，对某个人的意见在乎的时候，也就意味着你会付出更多的精力，逼着自己一步步的创新。

　　以前总是不理解“压力是动力的原动力”这句话是什么意思，但通过不断的工作积累，现在，却觉得这句话真的真的很有道理。压力、动力、生产力，相辅相成，互相推动。有压力，你才有工作的动力，有工作的动力才能有生产力，有生产力才能创造更大价值。这个一个环环相扣的闭合，是职场发展谁也逃不掉的必经过程。