因为专业技能不甚突出，一直以来，求职市场上的文科生都被冠以“万金油”的名号。想要让自己摆脱困境，在面试中突出重围，那就必须体现出应有的专业水准，让面试官明白，你不是可有可无的存在，而是能为企业带来实际收益的千里马！

　　专业水准，四个字看起来很高大上，实际上挖掘起来却并不困难。通俗点说，所谓的专业水准，就是你擅长的且能胜任工作任职要求的能力。那么，文科生面试如何体现专业水准？怎样去挖掘自身潜力呢？

　　怎样挖掘专业能力？

　　我们都知道，每个人都有自己的擅长，都有他人不能及的地方。就如同孔子说的“三人行，必有我师焉”。有人没发现亮点，那是因为不小心将亮点隐藏了起来。

　　想要挖掘自身亮点，那就必须了解企业需要什么样的任职能力。这样有针对性的筛选，才是最有效的挖掘方式。

　　没事的时候，不妨找一个意向岗位的招聘简章仔细阅读一下，逐条查阅企业标注的任职要求，看你符合上述的哪些，你能做什么样的专业操作。会做的、能做的，就是你的卖点，就是你在面试中应该注重突出的内容。

　　面试时，如何体现专业水准？

　　1、专业术语和通俗语言结合用。如果面试官是对口的，请用专业术语来展示。请不要打比喻，不然面试官会认为你缺乏专业基础素养。如果面试官是非对口的，最好用通俗的语言来讲述专业问题。如果你不能用通俗易懂语言把专业问题向一个非专业人士讲明白的话，会在面试效果上打折扣。反之，如果你能用通俗易懂的语言，把专业问题讲得非专业人士都能听懂，这本身就证明了你真的很专业，同时也证明你已经超越了普通的专业层次。

　　2、回答要抓要点。因为面试时间都很短，所以应提前梳理准备一下，把专业经验在结构化概括的基础上，做一些简单的理论性提升，把要点提炼出来。

　　3、围绕岗位性质展示专业。专业展示应分清自己应聘的是专业岗位，还是专业管理岗位。应聘岗位不同，展示的专业层面也不同。如果应聘的是专业具体执行人，如：行政文员，展现更多的就是文字功底和沟通协调能力。