面试官是权威、神秘、甚至可怕的。我们不知道面试官的喜好，也猜不准他们会问什么样的问题，唯一能做的，就是从面试官的外在表现来猜测他们的性格。不过，有时候，看到的不一定是真的，越是外表严肃的面试官，其实越容易攻破，反倒是那种时刻把笑容挂在脸上的，让人难以猜透心思。

通常情况下，根据面试官的言行举止，可以将他们划分为三类：第一种是见谁都三分笑的笑面虎；一种是严肃不苟言笑的死人脸，而最后一种则是说话带刺的阴阳怪气型。这三类面试官各有各的性格，可怕程度也基本相当，总而言之一句话就是，都很难搞定。

如果非得给这三类面试官根据可怕程度排序，那么，个人觉得阴阳怪气型能排第一，其次是笑面虎，最后是死人脸。你问为什么？看完以下的解析，你就明白了。

阴阳怪气的面试官

难搞指数：5颗星

表现形式：经常用一些带刺的语言，批评什么贬低求职者。即使一些问题面试者答的很不错，依旧难以赢得他们的认同。

说话阴阳怪气的人，大都以自我为中心，往往看谁都不顺眼。如果真不小心遇到这类阴阳怪气，说话带刺的面试官，最好的应对方法就是不理。正常该怎么表述就怎么表述，该怎么回答就怎么回答，不用太多顾虑他们的感受，也不要被他们牵着鼻子走，更不能跟他们吵起来。正常答题就好，其余的，就一切随缘吧。

笑面虎的面试官

难搞指数：4颗星

表现形式：时刻将笑容挂在脸上，无论求职者说什么，他们都是笑呵呵的。

笑是一种很难揭开的伪装，表面上看起来这类面试官很容易交流，实际上，想要打开他们的心理防线，让他们认同你却十分困难。因为，无论你说什么他们都是笑着回复，面试者很难从他们的言行中得到正确的反馈，无法知道自己说的是否是正确的。

死人脸的面试官

难搞指数：3颗星

表现形式：严肃、刻板、不苟言笑

这一类型的面试官，一般年龄都比较偏大，而且，长时间身居高位，身上的领导气息比较浓。想要讨好他们，动歪脑筋小手段，显然是不现实的。面对这样的面试官，最好的办法，就是展现出自己真实的一面。问什么你就答什么，不故意跑题，也不要绕弯子，更不能说谎。