一、包商银行股份有限公司简介

　　包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行，前身为包头市商业银行，2007年9月经中国银监会批准更名为包商银行。目前，包商银行在内蒙古自治区内的包头、赤峰、巴彦淖尔、通辽、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔、呼和浩特、兴安盟、乌兰察布、乌海、阿拉善和自治区外的宁波、深圳、成都、北京设立了16家分行、173个营业网点，员工7400多人；此外，还成立了达茂旗包商惠农贷款公司，发起设立了北京昌平、天津津南、江苏南通、大连金州、四川广元、贵州毕节、吉林九台、河南郾城、山西清徐等27家村镇银行；机构遍布全国16个省、市、自治区。2014年末，资产总额3029亿元，各项存款余额1601亿元，各项贷款余额863亿元。

　　包商银行是中国银监会评定的首批风险最小（即二级）的七家城商行之一，近几年监管风险评级始终保持在二级水平。2011年，李镇西董事长荣获“2011CCTV中国经济年度人物”年度公益奖，2012年荣获“中国企业文化领军人物”荣誉称号、“社会责任引领人物奖”。2011年，包商银行被中央文明委授予“全国文明单位”称号，被中国中小商业企业协会和中国中小企业家年会组委会共同授予“2011年度全国支持中小企业发展十佳商业银行”荣誉称号；2012年，在《银行家》杂志发布的大型城商行竞争力排名中列第3位，荣获“中国企业品牌文化管理十佳单位”；2013年，荣获中国中小企业协会颁发的“2013年度最佳城市商业银行奖”，荣获中国中小企业家年会组委会颁发的“2013年度全国支持中小企业发展十佳商业银行奖”；2014年，荣获中国中小企业协会颁发的“2014全国支持中小企业发展十佳商业银行”。中央电视台新闻联播、对话、经济半小时等节目，以及《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、人民网、新华社等媒体曾多次深入报道了包商银行小微金融服务工作。

　　二、总行信息科技部招聘职位：

　　（一）项目管理中心项目管理岗（5人）

　　1、工作职责：

　　根据部门总体工作规划，负责软件开发类项目的项目管理工作，制订、完善项目管理的相关制度、流程。具体包括：

　　（1）担任项目经理角色；

　　（2）制定项目管理计划；

　　（3）组织并跟踪项目管理过程；

　　（4）识别、监测和应对项目实施过程中的风险以及负责向干系人报告项目指标；

　　（5）协助制订和完善科技项目项目管理的相关规范、流程及制度；

　　（6）负责外包人员的日常管理工作；

　　（7）配合完成项目的质量管理工作；

　　（8）制订投产计划、投产方案、操作手册及应急回退方案等，并完成系统的运维交接工作。

　　（9）配合招标部门完成项目招标、议价等工作，配合完成合同的签订，参与项目立项准备工作；

　　2、任职要求:

　　（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　（2）计算机、软件工程、经济金融相关专业；

　　（3）具有较好的英语听说读写能力，需通过国家大学英语四级（CET4）考试；

　　（4）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行包商银行员工义务和岗位职责；

　　（5）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

　　（6）具有相关活动组织经历、各级学生会干部经历及屡次获得奖学金者优先；

　　（7）工作地点：北京。

　　（二）业务应用开发中心系统开发岗（9人）

　　1、工作职责：

　　（1）负责制定全行业务应用类软件系统的开发制度、技术标准、代码规范；

　　（2）负责业务应用类软件系统的编码设计与实现；

　　（3）负责进行业务应用类软件系统前期的技术分析、技术评估，给出技术可行性结论；

　　（4）对业务应用类系统及关键流程进行自主开发；

　　（5）参与项目立项、可行性分析、技术支持、技术评审等工作；

　　2、任职要求：

　　（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；

　　（3）了解银行业的常规业务知识、了解行内所辖系统的特点；

　　（4）能够自主完成科技系统的编码实现工作；

　　（5）能够独立、及时解决科技系统较为复杂的技术问题；

　　（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力及系统故障排除能力

　　（7） 有较强的责任心；

　　（8） 工作地点：北京。

　　（三）业务应用开发中心系统集成岗（2人）

　　1、工作职责：

　　（1）配合中心领导组织制定全行软件系统配

　　配置管理制度流程，开发测试环境管理制度流程，配合监督制度执行情况，并进行完善优化。

　　（2）负责组织制定和完善配置管理及环境管理的相关规范、流程及制度；

　　（3）负责组织制定软件系统的版本管理计划；

　　（4）负责监督完善版本变更的执行过程；

　　（5）负责合理地组织控制环境使用，制订统一的环境部署规划；

　　（6）负责组织定期培训配置管理及环境管理的相关制度流程。

　　2、任职要求：

　　（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　（2）计算机相关专业，具备较为全面的操作系统、数据库、计算机硬件、网络、安全等专业知识，并熟悉某项专业技术；熟悉配置管理原理；

　　（3）能够按照研发环境的整体规划及管理体系建设要求，完成研发环境的整体架构搭建；

　　（4）能够按照配置管理体系建设要求，完成配置管理的整体架构搭建；

　　（5）具备较强的创新能力、决策能力、信息规划能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表达能力、人际沟通能力、及组织协调能力。

　　（6）工作地点：北京。

　　（四）管理应用开发中心系统开发岗（5人）

　　1、工作职责：

　　(1)负责行内管理类系统的详细设计和编码工作；

　　(2)参与行内科技项目管理，接受项目组的调度；

　　(3)负责汇总参与项目的项目进度及对项目的实施情况进行跟踪；

　　(4)负责参与项目的软件代码编写工作；

　　(5)负责管理类系统的持续优化和改进的编码工作；

　　(6)负责对软件运维岗位人员的日常工作进行必要的技术指导。

　　2、任职要求：

　　(1)2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　(2)计算机相关专业；

　　(3)熟练掌握页面设计或者微信等移动端应用开发；

　　(4)熟悉一种或多种数据库开发技术及相关工具，熟练掌握SQL。

　　(5)熟练掌握C/C 或者Java语言进行编程（与2项要求符合其一即可）；

　　(6)良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强；

　　(7)工作地点：北京。

　　（五）信息安全中心信息安全岗（5个）

　　1、 工作职责：

　　（1）开展信息安全体系建设及信息系统安全加固工作；

　　（2）执行并优化信息安全制度、流程、规范和标准；

　　（3）制定信息安全计划，监督执行信息安全相关制度；

　　（4）跟踪和管控信息系统建设过程中安全操作，反馈信息安全相关制度执行效果，监控及上报安全事件，研究信息安全新技术；

　　（5）编写信息安全报告等工作。

　　2、任职要求：

　　（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；

　　（3）了解银行业的常规业务知识、了解行内所辖系统的特点；

　　（4）熟悉科技系统的编码实现工作；

　　（5）能够解决系统一定技术问题；

　　（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力及系统故障排除能力；

　　（7）有较强的责任心与团队合作意识；

　　（8）年龄30周岁以下。

　　（9）工作地点：北京。

　　（六）信息安全中心信息科技合规岗（1个）

　　1、工作职责：

　　（1）制定与优化信息科技合规管理体系建设；

　　（2）制定信息科技合规工作计划；

　　（3）开展信息科技合规检查工作；

　　（4）编写信息科技合规工作报告。

　　2、任职要求：

　　（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；

　　（3）了解银行业信息系统的基本情况，了解监管制度、规范和流程；

　　（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力；

　　（5）有较强的责任心与团队合作意识；

　　（6）年龄30周岁以下。

　　（7）工作地点：北京。

　　（七）信息安全中心外包管理岗（2个）

　　1、工作职责：

　　（1）制定与优化信息科技外包管理体系建设；

　　（2）制定信息科技外包工作计划；

　　（3）开展信息科技外包管理工作；

　　（4）完成编写信息科技外包管理工作报告。

　　2、任职要求：

　　（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；

　　（3）了解银行业信息系统的基本情况，了解信息科技外包管理流程；

　　（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力；

　　（5）有较强的责任心与团队合作意识；

　　（6）年龄30周岁以下。

　　（7）工作地点：北京。

　　（八）生产运行中心运行操作岗（4个）

　　1、工作职责：

　　（1）负责包商银行及包商村镇银行各生产系统的日常运维工作，包括日终批处理、数据备份、数据处理、数据分发等生产操作工作；

　　（2）负责包商及包商村镇银行各生产系统的业务支持工作，包括各分支机构的日常业务问题解答，业务支持指导，常见故障的定位及申报并及时解答各网点的业务疑难问题；

　　（3）负责对机房基础环境、设备、应用设施的运行情况进行实时监控，包括节假日巡检，及时汇报监控问题和运行事件，做好值班相关登记记录，遇到事件按照事件报告流程及时处理或报告；

　　（4）负责包商及包商村镇银行各生产系统的投产及变更实施工作；

　　（5）负责全行IT运维管理平台的事件受理、事件分发、事件跟踪等工作。

　　2、任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历2015届毕业生（须获得国家认可的毕业证和学位证）；

　　（2）计算机软件相关、互联网金融相关等专业；

　　（3）遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；

　　（4）具有较强的学习能力，逻辑思维清晰和具备一定的沟通表达能力，具有较强的责任心和团队意识；

　　（5）工作地点：北京。

　　（九）规划与需求中心质量管理岗（2个）

　　1、工作职责：

　　（1）根据科技项目质量管理体系、软件工程实施管理办法，进行组织落实；配合上级主管制定年度质量管理计划、质量保证计划和质量控制计划;

　　（2）组织对大中型项目质量任务裁剪工作；监督和检查大中型项目的质量计划、质量保证、质量控制和质量改进的执行情况；收集和分析影响项目质量的原因，提出改进建议;

　　（3）跟踪部门各流程和制度执行效果，并提出改进建议或意见；按照质量管理和检测工具、规范等、指导项目用相关工具、规范进行项目过程中各个环节的质量保证工作;

　　（4）按照质量管理培训教材，对所负责项目提供质量管理的培训和指导;

　　（5）配合行内审计部门和各级监管部门进行科技系统建设审计工作。

　　2、任职要求：

　　（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　（2）计算机、信息管理、经济金融等相关专业;

　　（3）了解CMMI等质量管理标准并具有落地实施经验；

　　（4）了解软件开发过程管理体系并掌握代码质量管理方法;

　　（5）具有熟练的组织协调能力、文字表达能力、人际沟通能力、信息收集分析能力、客户服务能力;

　　（6）工作地点：北京。

　　（十）规划与需求中心PMO岗（1个）

　　1、工作职责：

　　（1）按照项目立项前管理制度和流程要求，编制项目管理立项前流程中的相关标准和模板，并跟踪改进相关管理制度和相关模板在工作中的适用性；

　　（2）了解银行业务、熟悉银行IT架构，并能够根据全行中长期信息科技发展蓝图，落实好科技项目立项相关工作；

　　（3）组织项目立项前工作事项，配合上级主管完成技术可行性分析、项目POC测试、科技管理委员会交办任务等；

　　（4）对在建项目不定期的进行跟踪，整合多项目的信息，为领导决策提供支持；提供多项目管理策略，协助领导在项目间进行资源协调；

　　（5）不定期参与重大项目的关键里程碑审查会议、质量审计会议、最终验收等并提供专业建议；识别、监测和应对科技项目实施过程中的风险；抽查项目实施情况；

　　（6）保存项目历史资料，形成分析数据，构造专业而有价值的组织过程资产。

　　2、任职要求：

　　（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　（2）计算机、信息管理、经济金融等相关专业;

　　（3）对项目管理领域相关的知识有认识和了解，能够协助团队对项目过程进行日常管理，能够解决基础性、具有一定专业特性的问题；

　　（4）具有良好的组织协调能力、文字表达能力、人际沟通能力、信息收集分析能力、客户服务能力；

　　（5）工作地点：北京。