眼下正是2017届毕业生求职找工作的时候，一大批用人单位的校园招聘宣讲会正在全国高校密集启动。很多正在求职的同学非常关心：哪些高校就业竞争力强？应届生起薪有多高？哪些行业赚钱多？哪些城市就业机会大？

　　日前，招聘网站BOSS直聘以2016年进入职场的毕业生为调查对象，抽取了137645个有效薪酬、简历和行为样本，样本中本科生占77.2%，硕士研究生占11.7%，博士研究生占1.3%，大专生占9.8%，新鲜出炉了《2016年应届生就业竞争力报告》，里面包含非常多2016年高校应届毕业生的就业信息，对正在求职的同学有一定的参考价值，本期我们就来一起看一看。

　　本文图片来源于Boss直聘和看准网，已获Boss直聘（bosszhipin）授权转载。

　　名校不仅就业竞争力强，而且起薪高

　　在就业竞争力与薪酬增长空间上，原985、211高校毕业生相比普通高校毕业生优势还是非常明显。

　　从2016年应届生就业竞争力TOP100高校可以看出，85%为大家耳熟能详的原985、211大学。其中清华、北大、复旦、浙大四所高校学生的就业竞争力最高，竞争力指数均超过175，大大超过其他高校。而从第5名开始，指数差距开始缩小，反映出大部分985大学应届生的竞争力还是没有本质区别。

　　从学校类型上看，TOP 50中，44%大学为理工类，38%大学为综合类，文系类仅占到18%。对于普通高校学生来说，提高软实力成为求职的必然选择。下面是BOSS直聘发布的2016年应届生就业竞争力100强高校：

　　而从2016年应届生起薪50强高校来看，基本和就业竞争力前50高校保持一致，而且基本都集中在北京、上海、江苏等东部发达地区，中西部地区高校很少。下面是BOSS直聘发布的2016年起薪50强高校：

　　而原985、211高校和普通高校相比薪酬也要高不少。报告显示，原985、211高校应届生平均薪酬要比普通高校应届生均值分别高出37%和30.3%。50所高校中有32所大学平均薪酬高于5000元，除深圳大学外，其余全部为985或211大学。而且高校所在地为北上广深的学校有23所，将近一半。

　　七成应届生起薪不到 5000 元

　　从2016年应届生起薪分布来看，2016年全国应届生平均期望薪酬较去年回落5.6%，至4421元。理想很丰满，现实很骨感，企业为应届生开出的平均薪酬为3958元，远低于期望薪资。

　　从薪资分布上看，起薪在3000-3500元区间的应届生最多，占总数的14.1% ，而有70.3%的应届生薪水不足5000元。不过有3.1%的精英刚踏出校门便能获得1万元以上的可观月薪。下面是BOSS直聘发布的2016年应届生起薪分布：

　　应届生起薪分布：互联网、金融起薪最高

　　虽然互联网行业遭遇资本寒冬，不过在双创大潮推动下，2016年应届生平均薪酬最高的还是从事互联网行业的，达到5143元。应届生起薪较高的行业还包括金融、电子/信息/硬件、专业服务等，都超过了4500元。而处于重新洗牌阶段的广告传媒行业应届生平均起薪仅为3884元，低于整体均值。起薪较低的行业包括农林牧渔、生活服务、汽车和机械制造等，基本接近3000元。

　　各行业薪资差异化明显使得更多应届生向互联网、金融等高薪朝阳产业涌入，其中互联网成为95后应届生就业的首选行业，而进入机械制造、汽车、消费品、房地产等传统行业的毕业生人数呈现不同程度的下降，从侧面体现出实体行业萎靡对大学生就业产生的影响。

　　逃离北上广，新一线城市成为应届生新宠

　　很多人都认为北上广深等一线城市资源和就业机会多，一定是应届生就业的首选，不过事实却并非如此。

　　数据表明2016年工作期望城市中，北上广深的应届生数量在继续下降，36%的毕业生希望留在一线城市，而在三年前，这个数字超过50%。这可能是由于一线城市持续增加的生活压力以及人口数量控制的收紧政策，加之“新一线城市”如杭州、南京、青岛、成都等地的崛起，导致应届生们更多选择新一线城市就业。

　　高考专家谢云峰老师提醒：从青塔推送2016高校毕业生就业竞争力和起薪排名数据再次印证高考志愿规划首选名校的重要性，再次破解名校和专业选择难题之争。希望此文能够抛砖引玉引起广大高考家长的重视，科学帮助孩子选择心仪的大学和适合自己孩子专业。

　　借此机会，高考专家谢云峰老师再次重申自己的观点，帮大家总结一下以下基本规律和经验，希望能对2017高考的考生和家长有所帮助：

　　1、高考分数处于本省一本上游的考生：优选名校，优选专业；

　　2、高考分数处于本省一本中游的考生：首选名校，次选专业；

　　3、高考分数处于本省一本下游的考生：首保专业，冲刺名校。

　　备注：如果考生和家长对某一行业或某一专业情有独钟且家族人脉过于集中该行业或专业的，酌情首保专业，次选名校。

　　最后给高考专家谢云峰老师给大家罗列支撑首选名校报考理论和经验总结：

　　1、从宏观而言，名校的风气和文化熏陶，对学生未来四年的成长至为关键。一所大学的文化和风气的形成，往往经过了几十年甚至上百年的积累才能形成不可比拟的特殊人文传统和氛围，对学生来说绝对是一笔无形的财富。与此同时，名校不仅具有优秀的学术水平、卓越的师资群体、一流的硬件设施对提高学生竞争力十分有帮助。更有不可比拟的特殊人文传统和氛围。

　　2、名校都十分重视国际交流与合作，与国内外许多大学及研究机构，建立了实质性、有成效的合作关系，开展合作办学、学生联合培养、师资培养、教学模式改革、合作科研、人才引进和平台建设等多方位合作，这些得天独厚的国际资源也是一些普通院校无法比拟的。

　　3、很多名校均实行大类招生也增加了学生的选择机会。在这种招生模式下，高校相同或相近的学科门类，通常是和本校院系的专业合并，按一个大类招生。考生通过该方式被录取后，在本科阶段前两年（有的是一年）统一学习基础课，再根据自己的兴趣和双向选择的原则进行专业分流。况且现在大学普遍实行跨专业课程选修，在很大程度上可以满足学生对其他专业感兴趣的需求。考生进入这类大学，就为自己找到了成长与发展的一个契机，此外这类学校开设的研究生专业和研究生招生计划远比一般的大学要多，对学生来讲都会有更多的优势。

　　4、2016高校毕业生就业竞争力和起薪排名和代表未来的2016年国家优青本科和博士都毕业于哪些高校的数据支撑印证。

　　综上所述，高考专家谢云峰老师再次提醒广大考生和家长：上面所说的是一般规律和经验，不能一概而论，希望大家要综合起来考虑。根本的一条还是要结合自己的实际情况和需要多种维度的做出选择。（文中数据部分引用青塔，如有侵权请联系管理员删除）

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