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走进富士康,了解富士康

2016-11-28来源:本站原创点击量:3372

公司简介走进富士康 公司简介富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发制造与渠道并重的高新科技企业。自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了20余个科技工业园区及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群。作为全球最大

公司简介

走进富士康

公司简介

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发制造与渠道并重的高新科技企业。自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了20余个科技工业园区及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群。

作为全球最大的电子产业专业制造服务商,集团注重培育科技人才、创新发展模式,一直保持快速成长势头。

集团以“长期、稳定、发展、科技、国际”为经营宗旨,在祖国大陆扎根发展。秉持“人才本土化、人才科技化、人才国际化”的人才策略,每年向社会和各类院校招募德才兼备的人才,在工作历练、教育训练、选拔晋用等方面给人才以宽广的舞台。

聚才乃壮,富士则康。集团诚邀矢志筑梦的优秀人才加盟,与广大同仁勇跃新程、共创辉煌,做秩序与效率的创造者、财富与梦想的耕耘者、快乐与健康的拥有者!

企业文化

我们的经营理念:爱心、信心、决心。

我们的从业精神:融合、责任、进步。

我们的成长定位:长期、稳定、发展、科技、国际。

我们的文化特征:辛勤工作的文化;

负责任的文化;

团结合作且资源共享的文化;

有贡献就有所得的文化。

我们的核心竞争力:速度、品质、技术、弹性、成本。

员工关怀

守法经营

集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立了“五条保障线”:一、为员工购买国家法定社会保险;二、设立自保基金,为员工提供国家社保以外的补充保险;三、设立特困员工救济金,对患病或特困员工进行项目救济; ..........

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