12月21日,市人社局联合青岛大学等在青岛大学体育馆举办青岛大学2017届毕业生供需见面双选会,共吸引全市400余家企业参与,其中近8成为大学生创业企业。此次共提供就业岗位7000余个,涉及金融、外贸、软件设计与开发等多个行业,现场4000余名应届毕业生参加了此次双选会,达成初步就业意向2700余人。 

　　招聘企业,初创占八成 

　　12月21日上午9点,离双选会正式开始还有半小时,青岛大学体育馆内就聚集了不少大学生。据市人社局相关工作人员介绍,此次双选会有两大特点,最突出的是初创企业占多数。此次共400余家企业参与招聘,其中近八成为大学生创业企业,市大学生创业孵化中心也组织了50家入驻企业参与,提供就业岗位900余个。谈及为何吸收这么多初创企业参与,金柚网负责人蔡珣表示,大众创新万众创业热潮下,大量大学生试水创业,而能否招到优秀人才关系到企业的持续发展,搭建这样一个平台是希望他们能招到更好的生源,同时也为大学生提供了更多选择。 

　　考虑到大学生创业企业用于招聘的资金少,此次双选会免费面向企业。青岛呀咕咕软件有限公司的创始人崔越表示,青岛大学的生源不错,希望能招到合适的人才。2015年毕业于济南大学的崔越在2014年就成立了一家公司,去年年底搬到了青岛市大学生创业孵化中心,“现在企业要扩大规模,这次打算招20人左右。” 

　　对小公司,态度差别大 

　　据介绍,此次双选会共提供岗位7000余个,涉及金融、外贸、软件设计与开发、环保和现代服务业等多个行业,但面对这些岗位,不少大学生们有着截然不同的态度,“我看了一圈,感觉大多数企业都是小微型。”青大学生小刘表示,自己是英语专业的,就想找个对口的工作,虽然这次外贸公司挺多,但感觉不是很有规模,觉得外企更好吧。她坦言自己想去一家比较大型的企业工作,“感觉小微企业待遇上不太行,各种制度也不太完善。” 

　　与小刘的想法相反,青岛大学软件工程专业大四学生张志卢表示,相对大型企业,自己更倾向于创业企业,大企业虽然待遇方面可能会好些,但竞争压力大。而且想成为一名程序员的他,更希望企业能提供给自己一个快速成长的平台,“相对来说,在小企业工作,自主性更大些,自己做项目的机会也能多一些。” 

　　待遇不足,股份期权凑 

　　采访中崔越坦言,相比大型企业,小微企业在待遇方面确实没那么高,福利体系也没那么完善,但这些都是可以通过企业发展来弥补的。“我们也有自己的优势,对员工个人的规划更细致、广阔,管理上也更人性化,而且没有严苛的上下级关系,工作氛围比较轻松。”更重要的是,他们会给员工分配股份期权。

    2014年毕业于青岛理工大学的卢旭在今年9月份成立了自己的公司,主要业务涉及网络搭建,人事、财务代理服务等方面,“目前我们是创业团队,可能待遇方面不太高,但团队年轻,有活力,也没那么多条条框框,沟通简单,没有官僚味,还是有很多大学生喜欢这种氛围的。”卢旭表示,他们此次带来4个技术岗,10个销售岗,双选会开始一小时,已经接到4个技术岗简历了,效果不错。 

　　据介绍,现场4000余名应届毕业生参加了此次双选会,达成初步就业意向2700余人。据悉,今年市大学生创业孵化中心共扶持大学生创业者169人,创业带动就业310人,并为大学生创业企业提供办公经营场所、免费创业培训、导师一对一帮扶、资金扶持、项目对接、企业招聘以及工商、税务、法律和会计等综合创业服务,下一步,市人社局将整合资源,根据每年就业供需要求,为全市高校毕业生创业孵化基地入驻企业和驻青高校大学生免费提供就业创业服务,并将这一服务形成长效机制。