天津北方网讯：-时报记者韩春霞报道“您看我适合哪个岗位?”近日，在新区一所大学内举办的校园招聘会上，前来投递简历的一位大学准毕业生的问题让现场负责招聘的工作人员面面相觑，哭笑不得。天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场相关负责人王女士表示，在自贸区与几所高校举办的校园招聘会上，类似这样的现象并不少见。而造成这一现象出现的原因，与部分大学生所学专业太偏、没有明确做好自我定位和职业规划有着十分紧密的联系。

　　个人

　　正确自我定位一个步骤三个问题

　　“如今很多大学生找工作时，常常缺乏定位，只要见到有公司招聘，不管自己适合不适合，都往里投简历。很多同学可能觉得找工作就要海投简历，但是所谓的海投也要有一定的目标，不能毫无目标地投简历，这样既是对自己的精力的浪费，也会给招聘企业的HR增加不必要的工作量。”资深HR、中建六局铁路分公司人力资源部经理朱平表示，大学生在招聘时，正确的自我定位与职业规划不仅能为找到好工作加分，甚至能起到事半功倍的效果。

　　而要做好自我定位，正确认识自己，有一个重要步骤，就是要处理好专业、兴趣与能力之间的关系。“毕业生可以试着问一下自己，自己的志向是什么?自己的性格是更擅长跟人打交道还是跟事务打交道?自己是否掌握某种专业的技术?所学习的专业能做什么?自己看好什么行业和领域?”朱经理说，等这一系列问题找到答案后，可以结合这几个问题的答案分析自己在哪些行业和领域存在一定的机会、以及如何才能进入这个行业。

　　“其实说到底，正确的自我定位就是找到三个问题的答案，其一是自己想做什么，其二是能做什么，其三是自己想做的、能做的跟企业所提供的岗位是否吻合。”朱经理说，正确的自我定位，对于找到理想工作而言有着至关重要的作用，就跟产品一样，好的产品需要正确的市场定位才能畅销，大学生找工作也是一样的道理，只有做好了自我定位，大学生才能将自己更好地介绍给用人单位，获得用人单位的青睐。

　　学校

　　帮助学生定位确定职业规划

　　天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场相关负责人王女士表示，在自贸区组织召开的几场校园招聘会过程中，大学毕业生缺乏明确的自我定位与职业规划的现象并不少见。“大学生投简历比较盲目，部分大学生甚至在招聘会上询问用人单位自己适合哪个岗位，而不是自己决定应聘哪个岗位。出现这一现象的原因主要跟部分大学生所学专业太偏、没有做好自我定位与职业规划有着十分重要的联系。”王女士说，大学毕业生在投简历前，明确的自我定位与职业规划非常重要，这也是投简历前必做的功课之一。

　　而做好自我定位与职业规划除了大学生自身的努力外，高校也应积极开展职业规划教育，帮助大学生做好自我定位与职业规划，以防大学生在招聘会场抛出类似于“您看我适合哪个岗位”这样非常“小儿科”的问题，为求职减分。“在国外，关于职业规划的教育从大学生入学时就开始了。据我了解，目前许多高校都设有就业指导中心，并安排了有关职业规划教育的课程，因此建议高校可以在现有的条件下加强有关职业规划方面的教育，比如增加课时、将职业规划教育提前等等，以帮助大学生们较早地明确自我定位，确定自己的职业规划。与此同时，专业课程的老师们也可以在上课过程中将课程内容与岗位实践相结合，让学生们更好地认识自己所学的专业与将来所从事的工作岗位之间的关系。”王女士说。

　　企业

　　提供实习岗位助力学生定位

　　“许多大学生由于自己所学专业太偏，对于将来从事什么样的工作尚不明确，这种情况下，我建议大学生们还可以通过去企业参加实习来加强对自己所学专业与以后所从事的工作的认识与了解。”王女士说，实习和工作实践对于大学生做好自我定位与职业规划来说能起到非常直观有效的作用，因此，建议大学生们可以通过各种资源多积累一些实习经验。

　　学校方面，也要多为学生们提供这样的实习机会，为大学生毕业后找工作加分。

　　据王女士介绍，下一步自贸区人力资源市场也计划与学校和企业进行合作，推出一些实习岗位，为大学生们实习提供便利的同时，也为区内企业储备相应的人才。

　　如何做好就业中自我定位?

　　1.明确自身优势

　　首先是明确自己的能力大小，给自己打打分，看看自己的优势和劣势，推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决“我能干什么”的问题。

　　2.发现自己的不足

　　(1)性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点，必须正视，并尽量减少其对自己的影响。

　　(2)经验与经历中所欠缺的方面。由于自我经历的不同，环境的局限，每个人都无法避免一些经验上的欠缺，特别是面对招聘单位纷纷打出数年工作经验条件的时候。

　　3.明确选择方向

　　通过以上自我分析认识，我们要明确自己该选择什么职业方向，即解决“我选择干什么”的问题。即选择自己所爱的原则，择己所长的原则，所选职业只有为社会所需要和择己所利的原则

　　4.用长处来经营自己

　　在选择职业时要注意发挥自己一技之长。首先你不要过多地考虑这个职业能给你带来多少钱，能不能使你成名，而是应该把最能发挥你个人优势的职业。