老李先后供职于三家500强企业，担任联想大客户销售经理，知乎销售类答题第一人，现为一家高端极限旅游公司和一家新媒体公司的创始人。

10多年的职场经验和创业经历，帮你在职场晋升和实现阶层跨越的道路上更进一步。老李帮你一键get职场、创业、经商、人际关系的江湖秘籍，成为赚多数人钱的少数人。

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去年有一次去上海出差的时候，叫了一辆滴滴专车，那个专车司机的气质非常儒雅，是个仪表堂堂的人，这种气质的人在滴滴专车司机里实在不多见，出于好奇我就跟他主动攀谈了起来。

通过聊天，我了解到，他是兰州铁道学院毕业（现在兰州交通大学），1983年考入，这个兰州铁道学院也是王石的母校。

这位司机老哥毕业后分配到了青海的铁路局，1992年从铁道部的体制内辞职下海闯世界，今年快退休了，注册了专车，下班没事跑跑。

他告诉我，他当年大学的同班同学，出了很多当大官的，官最大的现在做到正部级干部了，至于厅局级干部，那更是数不过来，而现在自己就是一个奥迪4S店的售后经理，他感觉这辈子走错路了，不该随便从体制内出来。

一失足成千古恨，再回首已百年身。

前途选择确实是一个玄妙的事情，同时也困扰很多年轻人。

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我经常会遇到有人问“老李，某某行业发展怎么样？，某某岗位发展怎么样？”这种问题类似预测股票，经济走势和房价涨跌，叫人很难回答，我能预测行业，我就能预测股票和房价，可能么？

但是这个问题问的人又多，并且我也是那个迷茫的年代过来的，我年轻的时候，也有类似的困惑，想为自己搞清楚究竟，哪个行业最值得投入。

既然如此，我觉得还是要把这个问题做个解答，毕竟所有人最终还是要归属到一个行业的，无论你是打工还是创业，总是有一个行业等着你。

我今天总结了三个关于行业的看法。

1. 中国特色的行业选择

2. 行业，企业，岗位之间的关系

3. 比选行业重要一万倍的是什么

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中国特色的行业选择

在中国你要把行业分为体制内和体制外的行业。

体制内的行业就是政府，国企，事业单位。

体制外的行业就是民营企业，外企。

体制外的好处，我在这里就不赘述了，自由，无限可能的机会。

我下面讲讲体制外的风险和体制内的实际利益。

在我看来，从人生幸福指数上讲，体制内的幸福指数感是高于体制外的。

这句话只有体会过体制外，企业收入不高，颠沛流离的中年人才能体会，刚毕业的年轻人都认为刺激冒险，到处走走看看的人生，高收入的人生，才是无悔的人生。

我说是你太年轻，不知道生活的疾苦，只看到了生活光鲜的一面，体制外的颠沛流离，无人问津的人生，他们没有足够的体会。

人的欲望是无穷的，越是大城市，五彩斑斓的消费的机会就越多，好吃的好喝的好玩的商品和服务不断诱惑着你。

这个也导致了北上广深最存不住钱的一般都是月薪1万的白领，而那些被请退的从事“低端”岗位的人，反而每年都能存个5，6万块钱拿回老家，因为他们从来不消费北上广的高级商品和服务。

最后等你们年纪大了，你们就知道稳定，可以hold住的生活，比冒险的生活给人带来的幸福感要强，如果你30多岁了还要到处投简历找工作，那种滋味生不如死。

体制外是市场经济，市场经济的本质就是达尔文主义，物竞天择，优胜劣汰，那些市场中的企业。

我始终觉得这类企业靠不住，要知道企业是有生命周期的，企业的发展也是从小到大，再到被别的东西所淘汰，

尤其是民营企业和外企，都是从蓝海到红海，利润从丰厚慢慢变薄的过程。

当然这个过程中没吃大亏的是老板和领导层，他们上市了股票套现了，他们出名得利了，苦的永远都是基层，企业遇到行业风吹草动就裁员，老板还是老板，无产阶级员工还是员工。

我的知识星球老李干货笔记里有专门的论述：体制内的工作虽然老气横秋也不酷，但没有外界说的那么不堪，虽然历史上有过下岗，发不出工资的情况，但是那个是有特殊历史原因的。

现在的体制内的工作，一个是政府，一个是国有企业，国家领导人可是说过要制度自信，理直气壮做大国有企业的，这个已经成为了国家高级领导层面的共识。

关于体制外的风险和体制内的利益我说完了，大家自己三思。

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行业，企业，岗位

行业是由企业构成的，企业是由一个个岗位构成的，行业利润决定企业利润，企业利润决定了岗位的收入。

上次有一个小伙伴问我，保险行业发展怎么样？因为他老婆在这个保险行业里。

我就反问他：“你的意思，是行业好了，你老婆啥事不做，就能跟着发财了，这个不就是懒汉思维嘛？”

很多人认为行业好了，自己一辈子就衣食无忧，甚至暴富？类似那个问题里，保险行业好了？他老婆就不用跑客户卖保险了？13亿中国人都抢着买保险？

真相是行业好了，说明利润不错，那么只会有越来越多的公司，冲进来瓜分利润，然后行业的红利一年内消失，变成高度竞争的苦逼行业。

没有行业可以让人一直躺着赚钱。

我毕业后这么多年的观察，我总结了一些规律，我发现高薪行业，高薪岗位，基本上都是轻资产行业的，或者高技术垄断的行业，最后就是行业龙头，就这三种类型。

比如我们那个年代的大学生最想去的是投资银行，咨询公司，IT公司，汽车，能源行业。

具体说来：高盛，美林，麦肯锡为代表轻资产服务业行业，IBM，甲骨文，英特尔为代表高技术垄断企业，宝马，奔驰为代表的汽车行业龙头。

收入低，苦逼的行业经过我自己长时间观察发现是：贸易流通行业，低端制造业，轻工业。

比如国美，苏宁，各种超市，各种百货，属于贸易流通行业，待遇从来没好过。那些快消品公司，属于低端制造业轻工业，工作辛苦，收入待遇也不高。

这个是我十年前观察出的收入规律。

发展到今天，现在高薪的，我发现还是那些轻资产的公司以及互联网BAT，互联网新媒体，汽车，能源，IT公司。

经济发展到今天，收入低的还是那些贸易流通行业，轻工业，你可以打听打听电商行业，苏宁易购，你打听打听快消，家电行业人的收入待遇，这些行业低收入的格局就没变过。

如果各位是我的亲弟弟妹妹，我是说什么都不会同意你们进入贸易流通行业，轻工业，干什么百货，超市，快消品，学不到东西，发展前景也有限。

有人问广告公司也是轻资产，算不算高薪行业，我说不算，因为门槛太低。

赚钱的轻资产公司肯定是门槛高的。

还有一个选择行业的规律，就是行业的从业人员多寡，也反应了一个行业的收入水平。

如果一个行业里有几百万人上千人在里面吃饭，请相信我，只能说这个行业很重要，但是不能说这个行业是高收入行业。

某个行业从业人员人数多了，这里面大部分人的收入不会高，因为可以替换的人非常多，人多的行业肯定都是基础性的平均收入。

所以考虑啥行业有没有发展，跟考虑美国总统上台跟你有没有关系一样，没多大意义。因为有些行业对于国家发展重要，但是对于个人来说未必，宏观和微观永远是两码事。

那么反过来，如果一个行业就几千人，这个行业估计不会差到哪里去，说明这个行业门槛高，或者这个行业才刚刚开始。

其实从长期来看，无论你是轻资产还是重资产行业，如果你最后当不了领导，最终收入不会太高，领导岗位代表的是一种优先分赃的参与权利。

最后，大请家记住轻工业行业尽量别碰，人多的行业尽量避开，门槛低的行业的公司别随便进，那么行业选择的错误的大坑，各位基本上都能避开。

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比选行业重要一万倍的是什么？

假如行业真的入错了怎么办？

其实，我觉得行业选择错了，没什么大不了的，爬出来就行了，我以前在家电行业这个粪坑不也是浪费了4年的好时光，现在不是也好好的。

人生的幸福，我的感觉来自自律，独立思考能力，控制住自己的欲望，保持对新事物的敏感度和参与度。

比选择行业重要的是一个人独立思考能力，自己纠错，自己拯救自己的能力，自己找方向的能力。

我混到今天我一直在自己做决策，从大学填写志愿，到跳槽，找工作，做生意，都从来都不问别人，都是自己研究琢磨。我也有问人的时候，但是我从来不问人生该怎么选择，我只问具体的技术性的问题。

保持对物欲的控制，管理好自己，培养良好的习惯，我们可以摆脱很多不必要的麻烦，管不住物欲消费的人，大部分毅力都很差。

保持年轻的状态不是看什么B站，懂二次元，会打最新的游戏，而是保持对新生的商业模式的敏感，对新技术的敏感，这些才是真正的保持年轻状态的秘诀。

最后送大家一句：什么行业，公司，什么大腿人脉，在我过去的这十几年就没有一个能靠得住的，最终还是得靠自己，靠自己不断的学习，提升自己的思维认知。