一

最近，《延禧攻略》热播，黑莲花魏璎珞的职场进阶术被很多人崇拜，究竟在职场，让人糟心的小白兔太多了。

每个月月底，都是整个部分最忙的时分，也是吐槽的高发期。吐槽自身没什么大不了，究竟日子在这个时代压力繁重。可吐槽的理由有些真的不值得怜惜。

有个搭档，每天忙到大深夜，还热心协助大众，他人一夸她学历高，能力强，她就找不着北。周末也不休息，加班加点。到最后，累吐血。我问她，都自顾不暇了，干嘛还这么热心情。她说，觉得他人也不容易。何况，团队协作，互相帮衬不是应该的嘛。

可没想到，劳绩里没她的份儿，干砸了却背黑锅。最近有个项目做得不顺利，居然有人跑去和老板说，她水平太业余。

姑娘找我泣诉，说自己的好意眼都喂了狗。说实话，真不能怪他人坏，怪自己蠢吧。

我一向觉得，人与人之间相处，谁多支付一点没什么大不了。可这句话，放在职场特别不合适。不是说不让你仁慈，而是说，要懂得权衡利弊。假如你对他人的好，没换来一点报答，那不是仁慈，就是蠢。

甭说你仁慈，伤钱。职场不是福利院，一味忍让和回绝，他人反而越来越看不上你。

二

不只是对自己，有时分仁慈还会给他人惹麻烦。

在职场，最可怕的一种状况就是平白无故背了黑锅。而背锅侠这个称号大多和没心没肺的好意眼有关。

从前，咱们团队有个人，他人来求她做点什么都赞同，回绝好像是件特别难的事儿。可最大的问题是，她容许的工作自己做不了，还常常背黑锅。

有一次，近邻组搭档病了，把没完结的策划案交给她，她想也没想就接下来，成果是他人留下的深坑，客户特别难缠，是个没人情愿接的烫手山芋，不只她的职场堪忧，整个团队的成绩都由于客户投诉奖金都没了。

在职场，总有形形色色的坑让你来踩，可无条件的仁慈，就是会变成他人的凭据。有些人无法回绝的理由，其实很单纯，觉得已然都是搭档，互相协助不是应该的嘛。

不应该。懂得分清边界，是职场的基本素质。可偏偏在职场，回绝是最难说出口的话。不知道为什么总有些人有一种幻觉，觉得回绝他人是一种凶恶，显得自己特别小气。可你细心想想就会发现，其实是一种无知。

越是优异的人，越理解一个道理，一旦你的支付太廉价，你这个人也就廉价了。

三

《延禧攻略》里，魏璎珞开场那段惩治小宫女的桥段就展现出职场最该有的气势，一句“我天然生成脾气暴，不好惹，谁要是再唧唧歪歪，我有的是法子抵挡她”，刷爆朋友圈。

不过，她还有句话，我特别喜爱，我来皇宫不是交朋友的。以此为条件，人才干拎得清。

我见过许多职场小白兔，之所以不懂得回绝他人，很大程度上是由于把人际关系看得太重。

从前，咱们公司有个长辈特别高冷，据说她年青的时分就这样，很少有人敢去找她协助，更甭说让她背锅。可就是这么个人，扛过了公司很多的裁人风波，原因其实很简单，做好人，不如做把事儿做好。她做项目独当一面，所有人都搞不定的工作，她能一力承担，依照我们的话说，这种人不需要朋友。

其实想想，许多人之所以总想在职场做好人，无谓是想落下一个好名声。但是，好名声不是经过无条件的支付换来的。

四

我还听过一个更离谱的故事，一个搭档，好意眼，为了帮另一个长时刻落后就要被筛选的搭档，把自己辛辛苦苦搜集的客户资料给了他，成果，被老板知道了，把两个人都开除了。我们都觉得帮人的人挺不幸，究竟是好意，老板一句话就把我们说服了，就是由于有了这种所谓的好意人，公司才有了越来越多的搭便车。

所谓害群之马未必是伪君子，有时分仁慈也会作恶。

听过一个孔子的故事，特别有智慧。

鲁国有规定，假如有人出钱，去邦邻赎人，政府就给奖励。有一次，孔子的学生子贡赎了人却不情愿收取奖励。孔子骂他，你不收钱，其他人怎样还情愿去救人呢。还有一次，孔子的学生子路由于救了一个溺水的人，主人送了他一头牛，子路收了礼，许多人觉得做了功德就不应该要报答，孔子却表彰他说，好人有好报，才会有人情愿做好人。

但是，这个世界上，仍是有许多人拎不清，错把愚蠢当仁慈。今天你供给了忘我的协助，明日那些得到协助的人就会去祸患他人。只要给仁慈一些条件，一些奖励，才干筛选出那些配得上的人。特别是在职场，最大的仁慈就是把你自己的工作做好，少给他人惹麻烦。

所以，老练的公司和老练的老板，只谈人品，不谈仁慈。人品好，意味一个人有分寸，有边界，不害人，但也肯定不会被人害。而仁慈的人一般意味着没有底线的投合。

有人从前说，人为什么要仁慈，就是由于仁慈自身是一件有价值的事。我赞同，但这句话在职场不合适。由于你会发现，你帮了他人，没有得到应有的感谢。反倒是一次又一次的得陇望蜀。

理由很简单。职场上，成王败寇，凭本事说话，仁慈不值钱。这么说，不是让你不仁慈，而是要理解一个道理，你的仁慈无论是于己于人都是祸患。对自己而言，你把时刻糟蹋在了不值得的工作上，对他人来说，你纵容了他们的投机取巧。这不是仁慈，就是蠢。