事件：女白领辞职当环卫工月薪一千多，称“人际关系简单”

　　据《辽沈晚报》报道，25岁的女孩张起超，一年半前还是办公室里的白领，可现在，她每天开着被朋友们称为“敞门小跑儿”的多功能清洁车，在沈阳市的大街上做快速保洁工作。问她为啥？她说：“这里人际关系简单，虽然挣得不多，但挺顺心。”

　　点评：从白领到环卫工，做出此番辞职的决定，确实需要勇气与决心。两份工作，其实无所谓对错，关键是自己工作得舒不舒心。如果工作开心，薪水少点，自己接受也没多大关系，如果工作烦心，薪水再高，恐怕日子也会度日如年。

　　事件：苏州泥瓦工日薪300元起，硕士生月薪不到4000元

　　据新华网报道，硕士月薪不到4000元，能否被录用，还要看用人单位脸色；一个普通泥瓦工，日薪300元“起步”，装修老板还得互相较劲才能抢得上……读了近20年书的硕士薪资收入不如一位泥瓦工，这一怪现状背后，不仅存在用工结构性矛盾，也有研究生整体含金量随扩招而下降的诱因。

　　点评：将研究生的薪水和农民工、泥瓦工等薪资相比较，其实并没有多大意义，因为分工不同，褒扬谁和贬低谁都是不对的。研究生薪酬走低，需要自找原因，除了扩招之外，还与就业心态、缺乏实践经验等众多因素有关，不找内因而去简单对比，是不利于整体就业质量的提高。

　　事件：医学生转行率居高不下，职业认同感低发展空间不大

　　据中国之声《新闻晚高峰》报道，有数据显示，我国每年培养约60万医科学生，但是只有约10万人可以穿上“白大褂”。有报道称，目前医学毕业生的转行率居高不下，学以致用的难度较大。现在医院也不好进，一是要求学历高，第二还需要找关系，而且进医院之后也没有太大的前途，待几年可能一直是普通的医生。

　　点评：高校学医的学生，毕业后不当医生，这确实一大怪现象。造成这类现象的原因，一部分是高校医学生供过于求，另一部分与医生岗位的特点有关，比如辛苦劳累等，而目前不甚理想的医患关系也是转行率居高不下的一个外部诱因。

　　事件：微信朋友圈惊现天价“招聘中介”，给钱就能入职

　　据《劳动报》报道，微信朋友圈本是好友间分享各自生活的互动平台。从拍食物、风景，到各种晒幸福、秀名牌和没完没了的亲子经。最近，在新一轮的高校就业季到来之时，朋友圈又多了一个新功能——为私人招聘中介发布信息，其超高的中介费令人咋舌。

　　点评：利用微信朋友圈分享一些招聘信息，无可厚非。但利用朋友圈发布中介信息，通过介绍朋友进名企，从而收取高达8万到10万元的中介费，这样的事情就要小心了。