2013年，被称为“最难就业季”，前天江苏省教育厅发布消息，2014年我省高校毕业生近54.1万人，比2013年多出9000人，毕业生总量再创历史新高，因此，有人称2014年将成为“更难就业季”。不过，有关部门表示，“更难就业季”一说在苏州并不成立，他们有信心保持2014年苏州籍应届高校毕业生95%以上的就业率。昨天，记者从苏州市人才服务中心毕业生就业指导科了解到，我市今年本地籍毕业生总量为4.1万人左右，比去年减少了4千人左右，根据11月份的初次统计，毕业生就业率已经超过95%。

　　最新统计全省毕业生2014年再创新高苏州户籍人数持平或略降根据省教育厅发布数据，2013年高校毕业生有53.2万，达到历史最高点。其中，毕业研究生由3.3万增加到4.5万，本科生由20.5万增加到24.5万人，而专科毕业生的人数由29万下降到24.2万。2014年我省高校毕业生近54.1万人，毕业生总量再创历史新高。除了全省就业人数增加以外，今年归国留学人数猛增，也使得2014年被称为“更难就业季”。

　　苏州的情况如何？昨天记者从市人才服务中心毕业生就业指导科了解到，2013年的本地籍大学毕业生约为4.1万人，比2012年下降4000人，比前几年下降了9000人左右。不仅如此，今年外地来苏求职人员也比往年减少。预计2014年苏籍毕业生约4万人左右，与今年基本持平或略有下降。这一统计结果，给本地籍大学生们吃下了一颗定心丸。

　　就业形势为高校毕业生提供10万个以上岗位校园招聘会已提前启动日前，苏州科技学院石湖校区招聘大厅内人头攒动，一场专场校园招聘会在此举行。进入现场应聘的2014届毕业生3600多名，最终达成就业意向的有600余人。

　　科技学院就业指导中心负责人陈安康告诉记者，企业进高校的专场招聘会提前启动，说明了企业对大学生的需求量并不低于往年。截止到目前，科技学院2014届毕业生签约率约为10%左右，与去年同期持平。

　　除了科技学院以外，苏州很多高校的校园招聘会也已经启动。

　　从2009年起，我市高校毕业生就业工作已连续5年列入政府实事项目，每年都会提供适合高校毕业生的就业岗位不少于10万个，实现苏州籍高校毕业生的就业率达95%以上。截至目前的初步统计，2013年苏州籍高校应届毕业生就业率已经超过了95%，约为96%左右，明年状况也不会有太多变化。

　　专业分析就业预警专业多为文科类不少毕业生考虑转行跨专业江苏省教育厅同时发布2013年预警专业，专业预警系统从各专业半年后就业率、月收入、工作与专业相关度、就业现状满意度等方面出发，计算出综合指数。省教育厅相关负责人表示，将及时调减持续就业率低的专业招生计划。2013年预警报告中，红牌专业有8个，分别为应用心理学、园艺、旅游管理、对外汉语、社会工作、纺织工程、工业设计、社会体育。其中旅游管理、社会工作、社会体育专业连续两年“当选”红牌专业。

　　昨天上午，人才市场举行建筑业专场招聘会，可就读文秘专业的应届毕业生小冯还是从张家港赶来。“这已是我参加的第10场招聘会了，不知道这次有没有希望。”

　　事实上，小冯的情况并不是个案。相对于八大红牌专业，根据此次教育厅公布的信息，建筑学、学前教育、审计学、采矿工程、信息安全、医学检验、交通运输、车辆工程等专业的毕业生，求职比较轻松。因此也有不少学生开始跨行转专业找工作。

　　高校提醒初次就业应该放低身段应该主动扩大择业范围“初次就业，最忌讳的就是挑三拣四。”陈安康指出，先就业后择业仍然是一条正确的途径。从目前的形势看，只要拿到了毕业证和学位证，大学生找工作其实并不难，难是难在找一个好工作。

　　进入到11月，新一轮大学生招聘已经展开，如果大学生在初次就业时盲目乐观，挑挑拣拣，就业可能就会受影响。在当前形势下，大学生需要及时调整就业观念，如发现符合自身意愿的岗位就尽快就业，认不清自身情况而盲目追逐公务员、国有单位，很容易错过今年的最佳就业时机。其次，大学生要充分认识自身能力的欠缺和结构性矛盾的客观存在，主动扩大自身择业适应范围。