号称史上最难就业年的毕业季刚过，新一届毕业生又开始揾工了。20日，2014届高校毕业生供需见面会在广东科技学院举行。这也是东莞市高校2014届毕业生2013年首场校园招聘会。

　　“虽然今年高校毕业生就业形势依然严峻，但我不担心今年毕业的大专生。”广东科技学院学生处副处长、就业指导中心主任洪明飞说。

　　本次见面会超过400家企业入场揽才，提供了约7000个岗位。这些岗位主要集中在模具、数控、汽车维修、营销等。“今年的就业环境比往年更严峻，毕业生多，加上企业效益不好，用人单位肯定不敢大幅招人。”洪明飞分析，得益于东莞制造业之都，东莞大学生今年的就业困难不大。起薪方面，今年也比去年高，大专生今年普遍收到的起薪价是2800元/月，比去年的2500元/月涨了一成。

　　不少企业表示，比起本科生，更想招大专生，吃苦耐劳不说，更能待得住，有利于企业的人才战略培养。

　　本科生定位高企业更爱大专生笔挺的西装，淡雅的妆容，黑色高跟鞋……在招聘会现场，准毕业生们全副武装，准备走上职场。

　　等待他们的是国内外知名企业的人力资源负责人。记者现场所见，华宝鞋业有限公司、中国石油化工股份有限公司、三井高科技（广东）有限公司、东莞家乐福商业有限公司等名企纷纷上门揽才。

　　“进来公司后，作为储备干部。我们提供半年的成长期，这半年内在基层学习成长，接受我们的专业培训。半年后，可有两种发展通道，选择当店长或进入管理层当职员。”捷通达电讯人事助理吴小姐说。不过，几名本科大三生听后不是很“感冒”，走了。

　　吴小姐告诉记者，其实公司更想招大专生，大专生更能吃苦耐劳，而且待遇要求还比本科生低。

　　在记者采访时，至少有8家企业人力资源负责人抱着同样的想法。

　　民企中小微企业成就业主阵地“坦白说，我不担心2014届毕业的大专生。我更担心的是2015届毕业的本科生。”洪明飞说。2015届，广东科技学院将迎来该校的首届本科毕业生。

　　2014届，该校共有2917名毕业生。其中，1200多人是东莞籍生源。“东莞生源的家庭条件较好，本科生的自我定位高，期望值高，不少本科生毕业出来就想进入企业中高层。企业方面又觉得本科生不如专科生好用。”洪明飞说，双方的意识差距导致本科生的就业会比专科生更难。

　　“昨天我们才刚给东莞户籍生做了一周的培训，请外面的专家来给大家做就业观念、就业形势、沟通技巧等专业知识培训。”洪明飞说，此举为的就是让毕业生放下身段，准确理解就业。

　　“我们的毕业生60%都是流向于民营企业和中小微企业，大型国企和事业单位、升学的相对较少。而且毕业生99%都是选择留在东莞或广东省内工作，回外省老家的只占到1%左右。”洪明飞说。