会员登录

  • 个人登录
  • 企业登录
  • 院校登录

用户名:

密  码:

验证码:

记住密码忘记密码

登 录 立即注册立即注册立即注册

为应届生/求职者提供更多职业选择

为企业提供优秀的毕业生资源

为各大院校提供学生就业的渠道

企业入驻院校入驻 全国服务热线:010-80788512

总站

 我的位置:首 页 > 就业指导 >  薪资待遇 >发布新职位

有责任底薪和无责任底薪区别在哪

2013-11-26来源:本站原创点击量:6631

谁能给解释下无责任底薪和有责任底薪的区别?  问道网友孙俊超回复:  一般来说,无责任底薪是指这部分底薪是固定的,不需要你达成什么样的任务才能得到,仅仅与出勤关联;而有责任底薪一般都是由一定条件,比如销售达到10000元,或者有效客户达到10个,或者考核为优等,你达到了这些条件,才能拿这部分底薪。  问道网友王华回复:  有责任底薪是指不需销售业绩规定的,而有责任底薪是指达到一定销售业绩才给予的薪

  谁能给解释下无责任底薪和有责任底薪的区别?


  问道网友孙俊超回复:


  一般来说,无责任底薪是指这部分底薪是固定的,不需要你达成什么样的任务才能得到,仅仅与出勤关联;而有责任底薪一般都是由一定条件,比如销售达到10000元,或者有效客户达到10个,或者考核为优等,你达到了这些条件,才能拿这部分底薪。


  问道网友王华回复:


  有责任底薪是指不需销售业绩规定的,而有责任底薪是指达到一定销售业绩才给予的薪水。


  问道网友向用文回复:


  有责任底薪与无责任底薪的区别:前者是底薪与工作业绩用量化的形式,数据为依据,直接和薪资挂钩,后者只注重考勤、规范等这样的工作形式。


相关文章